这个题主有点奇怪。
新公司要建立入职人员人事档案,就要有专门职能部门或及人员或兼职人员负责管理。
对于大中专院毕业生入职该公司人事档案的建档,一是,以商调函调档;二是,接收毕业生自携的人事档案;三是,通过填写员工履历表。
新公司通过大中专院毕业生在校档案中的学籍表.毕业生登记表等,就一目了然。为何要把毕业生的毕业证原件存入个人人事档案中?不好理解。
供参考。
有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了,有的是要拿到人才市场去出一份验证证明,这种其实你可以自己去人才市场办,而且验毕业证是需要放在人才市场几天的,不放心公司的话,你可以自己去办这个验证证明,现在要拿原件的比较少了,一般就是拿原件看一下而已,你可以问一下能不能自己去验证,不行的话就问清楚要几天,是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的,毕业证丢失是很麻烦的事情,留点心没错的。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
公司要求提供学历证明是很正常的因为有些公司就是按照学历设置的底薪。不知道你是因为什么原因无法提供学历证明,如果是毕业证遗失,也可以在学历官网查询得到的。如果你没有办法拿出学历证明,公司可以以你欺骗公司为名,解聘你的。
事业单位需要上交证件原件有两种原因。
一种是为了核对复印件的真实性。要你将证件原件带来上交,经核对证件真实,且复印件与证件内容一致后,会留下复印件,将原件还给你,比如身份证,学历证等。
还有一种是将证件交给单位统一管理。近些年来,各单位对员工的出国境管理日渐严格,通常会要求持有护照,港澳、台通行证的员工将证件上交由单位统一管理,需出国境前要先报单位同意,然后再领回证件去办相关手续。
公司一般要的学历证明是指在学信网备案登记的毕业证书。入职提供了学信网证明的,一般都是会检验学信网证明材料的真假,和核对毕业证信息。学信网证明一般包含学籍在线验证报告和学历电子注册备案表这两种。通常入职是需要提供电子注册备案表的,入职后人事部会通过电子注册备案表上的校验码来鉴定证明的真假
学历证明,就是指对持有毕业证人的学历认同的一种认证结果,以此来代表该人已经达到了认证的学历水平。
学历证明原件一般是指学历证书。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”顾名思义,有求学、学习的历史或经历的含义。
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