离职证明书撰写指南，规范撰写离职证明，顺利过渡职场旅程??

摘要：本指南介绍了离职证明书的撰写方法。离职证明书是一份重要的文件，用于证明员工已经离开公司，并说明离职原因和时间。本指南将告诉你如何撰写离职证明书，包括必要的信息和格式要求。通过阅读本指南，你将了解如何撰写一份规范、准确、清晰的离职证明书。??

在当今社会，随着经济的不断发展和就业市场的日益繁荣，职场人员流动愈发频繁，离职，作为职业生涯中的一部分，已经成为许多人的必经之路，在离职过程中，一份规范的离职证明书显得尤为关键，本文将详细介绍离职证明书的撰写要点，帮助大家了解如何撰写一份合格的离职证明书。

离职证明书的定义与作用

离职证明书，是员工离职时由公司出具的一份证明文件，它主要用于证明员工在公司的任职情况，包括入职时间、离职时间、岗位名称、工作表现等，离职证明书在员工寻找新工作、办理社保关系转移、申请创业贷款等方面具有重要的作用，一份规范的离职证明书不仅能够为员工提供便利，还能体现公司的管理水平和职业素养。

离职证明书的撰写要点

居中书写“离职证明书”，字体加粗，字号适中。

2、抬头：写明公司名称，字体加粗，字号稍大于正文。

3、正文：正文部分应包括以下内容：

（1）员工姓名：书写员工全名，与身份证或其他有效证件一致。

（2）身份证号：书写员工的身份证号码，方便后续核实身份。

（3）入职时间及岗位：写明员工入职的日期以及所担任的职位或岗位。

（4）离职时间及原因：明确员工离职的日期以及离职原因，离职原因应客观、简洁地描述。

（5）工作表现及评价：对员工在公司的表现进行简要的评价，包括工作态度、工作能力、业绩成果等方面，此部分可根据公司实际情况进行撰写，注意客观公正。

（6）常用的结语有“特此证明”、“此致”等，表达公司对员工的尊重和认可。

4、盖章及签字：离职证明书末尾需加盖公司公章，并由相关负责人签字确认。

5、日期：撰写离职证明书的日期，格式应为XXXX年XX月XX日。

离职证明书的注意事项

1、真实性和合法性：离职证明书的内容必须真实、合法，不得捏造或夸大事实。

2、保密性：在撰写离职证明书时，应注意保护员工的隐私，避免泄露敏感信息。

3、格式规范：离职证明书的格式应整洁、清晰，避免出现错别字、语法错误等。

4、审核流程：离职证明书撰写完成后，需经过相关部门审核，确保无误后方可盖章生效。

示例

以下是一份离职证明书的示例：

[公司名称]

离职证明书

兹证明[员工姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职时间]至[离职时间]在我公司担任[岗位名称]一职，该员工表现优秀，[具体表现评价]，深受同事和领导好评，[离职原因]后，该员工已办理完毕所有离职手续，现正式与我公司解除劳动关系。

特此证明。

公司盖章：__________

日期：XXXX年XX月XX日

负责人签字：__________

通过本文的介绍，相信大家对离职证明书的撰写有了更深入的了解，在撰写离职证明书时，务必遵循规范，确保真实、合法、保密，一份规范的离职证明书不仅为员工提供了便利，还能为公司树立良好的形象，希望本文能对大家有所帮助。

就是关于离职证明书怎么写的全部内容，希望能对您的写作有所帮助，如有任何疑问，请随时在评论区留言，我们会尽快回复，祝您撰写顺利！

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