不查不知道,一查就吓一跳。看单位的老板是否有这个要求,真的证书,都可以查到。查不到的自然要找你核实。老板不要求的话,查不查就不重要了,关键是看你的实际工作能力,能力不足的要小心啦,能力低下,暴露了学历证书的取得不对路。
会的。对于学历要求比较严格的公司,对新员工会有三次背景调查。
第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。
第二次则是在报到当天,公司会要求应聘者出示各种报到材料,其中就包括学位证,毕业证等能证明学历的证件。
第三次则通常是去新单位上班的一两个月左右,时间不固定,但一定会在转正之前,如果你的学历有问题,人事就会来要求你做解释并提供相应的证据。
这要看是什么企业,还要看应聘者什么学历。假如是国有大型企业招聘是要辩别毕业证的真伪,不过如果招聘专科以上学历是不会看你的高中毕业证的只是一些小型私企,只要你有能力,或者它本身就招人困难时,也许就不会在意你的高中毕业证的真伪的。
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