?劳动者学历虚假，公司也没有给劳动者签订劳动合同，仲裁怎么裁决?申请仲裁会不会查学历证明⚡️
劳动者学历虚假，公司也没有给劳动者签订劳动合同，仲裁怎么裁决
因为法律上对虚假学历并无明确的规定，因此现在主要是看用人单位有没有明确的规章制度或者文件对改事项有清晰的规定，有没有向劳动者出示，劳动者有没有签名，如果有的话就按照单位的规章制度处理；如果没有，或者没有给劳动者签名，那么规章制度对劳动者是不生效的，所以不能直接把劳动者辞退或解雇。
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另外，因为未签订劳动的法律后果是可以要求单位支付双倍工资，所以未签订劳动合同和虚假学历也没有直接的关系，如果劳动者申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动的双倍工资，只要没有超过一年的仲裁时限，仲裁委都应该支持的。
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