?入职时hr查不到学历怎么处理?hr面试前要学历身份证资料合适不⚡️

入职时hr查不到学历怎么处理

入职了第三方查不出学历，那就校园网上查了，入职提供不了学历证明：如果没有就直接说没有，如果继续欺骗或者造假学历是犯法的，会被起诉的。有的话就解释不能提供学历证明的原因。建议还是提前拿到正规的学历，如成人继续学历。

实话实说，如果没有就直接说没有，如果继续欺骗或者造假学历是犯法的，会被起诉的。有的话就解释不能提供学历证明的原因议还是提前拿到正规的学历，因为现在国家对于这一块查得特别严，还有就是以后的发展，不要存在侥幸心理，提前拿到一个正规的学历在谈入职。

可以直接修个学历，现在成人继续学历都是在职人员在读，网上学习，方便简单，也是国家承认，学信网可查的学历。

hr面试前要学历身份证资料合适不

合理

要身份证是为了核实你身份信息和后期给你交社保用 ，

要毕业证复印件是为了查询你所说的毕业院校真不真实，社保一栏登记信息有的也会写上学历。

面试需不需要带身份证和毕业证原件，要根据招聘方的要求决定，没有硬性规定。有的招聘方不需要，面试的时候主要考察你的言语表达、着装形象等，如果面试通过后，在办理入职的时候才需要你提供身份证和毕业证原件；有的招聘方需要，是因为他们首先要甄别你的个人信息是否真实可靠。

hr要发身份证学历可以要求她删除吗

可以，这是我们自身的权利，关于自己隐私安全的维护权益，没有人可以干涉你的权利。

如果你入职这家公司，可以要求，如果对方说需要建立档案，需要征得你的同意，才可以保留你的材料，在签订劳务合同上都有详细说明，一定认真看。如果没有成功入职，那就要强烈要求对方删除掉

公司用人看学信网资料吗

看的，一般都是需要在报道的时候，又本人自己提供学信网打印的学历认证报告。

公司用人管理很严格，一般在入职时候需要核查个人全部信息，包括入职体检报告、学历、身份证、自己其他要求的材料。

企业一般会要求在入职时候就本色提供学信网下载的学历认证报告。

hr要毕业证原件干嘛

就是为了维护学历证明材料的真实性。这样即便有人冒用你的毕业证去应聘，用人单位在后期的审核中也会在学信网系统中发现猫腻。保护你的学历不被冒用。

2、纸质版和电子版双向核实是现在验证学历真实性常用的方式。

3、单位招录一般在入职前都是由应聘人自己提供真实材料，相对而言纸质版目前还是更加便捷。因为电子审核需要登录系统等操作，对于人员的权限等都是由一定要求的。

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hr不需要提供学历证明