1.会计从业资格证书2.学历视对方单位的要求,最低是中专3.有一定的工作经验吧今年的报名已经结束了,你关注明年4月份的报名吧,出纳工作不难,就是比较繁琐,需要很好的耐心。
当然有公司要。
我有个同学的母亲,上世纪90年代下岗后,为谋取生路,自学会计,还成功考取了会计从业资格,拿到了会计证。后来又一鼓作气,通过了注册会计师考试。现在她一个人代理好几家公司的账务,不仅成功供养儿子上大学,而且家庭条件现在非常不错。
只要是金子,在哪里都会发光,所以不要担心没人赏识。
没学历自学出纳一般情况下是没有单位要的。因为现在市场上大批学财务的大学生、硕士生等都不能找到工作,而且现在的财务岗位都需要有职称,如果没有学历连报考职称的资格都没有,所以没有学历一般情况下是没有单位聘用你的。当然如果是自家的公司或是别人非常信认你的,你就可以干出纳了。
财务专业的人员,刚毕业做出纳只要是专业对口是可以的,但是要在工作中做到以下几点:
1.刚毕业其实做出纳是锻炼自己的一个很好的机会,而且不一定出纳就没有前途。
2.在工作中要注意学习,与会计学习,与领导学习,时刻准备着!
3.人生不一定是总是一成不变的,意思就是刚毕业做出纳不是说你一辈子就做出纳。
4.自己需要有一个明晰的职业规划,比如2年转会计,3年科长,10年总会,在这工作期间,注意学习,参加国家的会计人员考试,拿到执业证书,为自己的晋升之路做准备!
5.没有谁生下来就注定做什么,全靠自己!
公司招聘出纳的条件上,如果规定是大专毕业生。如果你没有大专毕业,面试时最好是如实告知公司面试人员。
劳动合同法第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
劳动合同法第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
从这2条规定中,可以看出,如实告知义务是公司与劳动者双方都需要履行的义务。
你由于大专没有上完,如果没有拿到毕业证或是结业证的话,对公司面试人员讲是大专学历后,一旦录用了签订劳动合同,以后如果公司认真对待起来,发生劳动合同纠纷,需要解除劳动关系,会有隐患。
劳动合同法第二十六条第一款规定:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效
第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
在这次疫情中,各行各业的中华英雄迎难而上。世上没有从天天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。这种大无畏的精神不是一时的冲动,而是积累在他们的日常认知中。
所以你还是如实告知面试官比较妥当。
学历与能力,不一定对等,有时更需要的是工作的能力。我个人认为,你不能说自己是大专学历。原因有两点:
1.诚实是做人的基本准则
诚信是中华民族的传统美德,诚信的人才能得到别人的信任。在面试的的时候要如实告知,自己辍学的原因,同时要给对方展现出自己具有胜任出纳的工作经验和能力。如果这个工作岗位需要大专文化,你可以说明自己正在学习大专课程(国家开放大学,自考或成人高考),不久的将来就能取得大学专科的学历。当然承诺的一定要兑现,一旦公司录用你,你就必须抓紧时间准备,尽早取得学历,兑现诺言。
2.职业道德的需要
你是从事的出纳的工作,如果你大专学习是财经专业,你应该知道财经职业道德,对从事财务的人员要求,包括爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正等等,对诚信明确要求,从事财务的人员要谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不伪造账目,不弄虚作假,如实反映单位经济业务事项。同时,还应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不得私自向外界提供或者泄露本单位的会计信息。工作要端正态度,依法办事,实事求是,以客观事实为依据,如实地记录和反映实际经济业务事项。
学历的事情。建议实事求是地填写百。因为大专的学历以及大学的学历可以在学信网上查询到。现在提升学历的度机会很多。如果确实因为学历需知求,影响工作机会。建议还是要考取一下高学历。像出纳或会计这样的岗位道,对工作经验和内资格证书的要求比较高。对学历要求可能相对容会小一点。
大专没上完,也就是没有拿到毕业证,面试出纳的时候可以说大专肄业,表示经过某段时间的学习,但因特殊原因没上完,也就未能获得毕业证书。
一般出纳岗位是允许在职继续教育的,如果是会计岗位应该会要求拿到毕业证书,甚至要求考会计从业资格证,出纳岗要求会低一些。
像您这情况 ,也可以考虑做内勤或文秘,助理这类的岗位,既要有些财务知识,也要有助理的职能,能负责内部事务性的工作,有利于快速了解企业情况,开展工作。
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