摘要:本文提供了离职证明书格式的范文大全,包括文字版和图片版,以帮助读者了解如何撰写规范的离职证明书。这些离职证明书格式适用于不同行业和公司的离职证明需求,具有实用性和参考意义。
在现代职场中,离职是每个人职业生涯中可能会遇到的一个环节,离职时,一份规范的离职证明书对于证明员工离职时间、原因以及办理后续手续至关重要,本文将为您提供离职证明书格式的范文,帮助您更好地完成这一重要文件的撰写。
一份标准的离职证明书应包括以下内容:
离职证明书。
2、离职员工姓名、身份证号等基本信息。
3、入职时间及离职时间。
4、离职原因。
5、工作表现评价及表现优秀的证明(可选)。
6、公司名称、盖章及签发日期。
1、正常离职
离职证明书兹证明XXX(员工姓名),身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我公司,担任XX职位,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在我公司表现优秀,现已办理完所有离职手续,结束劳动关系,特此证明。
公司名称(盖章):XXXXXXX
签发日期:XXXX年XX月XX日
2、辞退离职
离职证明书兹证明XXX(员工姓名),身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我公司,担任XX职位,因工作表现不佳,未能达到公司要求,经公司研究决定予以辞退,现已办理完所有离职手续,结束劳动关系,特此证明。
公司名称(盖章):XXXXXXX
签发日期:XXXX年XX月XX日
3、劳动合同到期不续签离职
离职证明书兹证明XXX(员工姓名),身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,与我公司签订的劳动合同期限至XXXX年XX月XX日到期,因双方不再续签劳动合同,自该日起离职,在我公司工作期间表现良好,现已办理完所有离职手续,特此证明。
公司名称(盖章):XXXXXXX公司
签发日期:XXXX年XX月XX日
1、离职证明书的格式要规范,内容要真实准确。
2、离职原因要清晰明确,避免产生歧义。
3、如有需要,可以附上员工的工作表现评价及优秀表现的证明。
4、离职证明书需加盖公司公章,以确保其有效性。
5、签发日期要填写准确,确保与实际情况相符。
撰写离职证明书时,应确保格式规范、内容真实准确,本文提供的范文及注意事项,希望能为您撰写离职证明书提供帮助,我们也要理解离职证明书在员工职业生涯中的重要性,确保文件的准确性和有效性,愿您在未来的职业生涯中一切顺利。
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