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?为什么企止会帮员工提学历?公司要员工学历复印件会不会查真伪⚡️

admin2025-07-09371

为什么企止会帮员工提学历

为了企业发展,员工学历提高了,对企业来说就是提高了企业的整体素质,全面提升了企业在市场的竞争力。

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一个企业都是低学历,都是农民工是可以工作,但在把握国家政策和实力上,明显输于有高学历的企业。

高学历的企业对国家的政策和市场的发展有很强的敏感性。同时优秀的人才是企业发展的根基,人才可以为企业带来持久的市场竞争力。

公司要员工学历复印件会不会查真伪

公司向员工要学历复印件,当然会查学历的真伪了。员工在向企业提供复印件后,企业会根据复印件上提供的学历证书号码,通过学信网来查询员工的学历证明的真伪,尤其是企业对一些重要岗位人员要进行核实学历证明,对于一些普通的工作岗位相对不会核实学历信息。

公司要员工学历复印件肯定会查真伪的,因为现在公司招聘员工,以前也是要查学历的真伪的,如果是假的,肯定不会聘用这个员工的,现在能够查学历的真伪,在网上就可以查的了,这也是非常方便的事情,这对于企业来说,对于员工来说也是很的事情

用人单位要我的学历证复印件干什么

一来是看你是否真的具备相应的学历,有可能会用复印件上的证书编号上网查询真伪。

二来是备案,单位员工的相关资料单位通常都会进行档案备案。这很正常,别紧张,只是一个复印件,单位不扣留你的证书原件就不违 法

用于留档,核对和查询学历信息。毕业证书是毕业生所取得的一种学历凭证。一般毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。

谁有通知员工办理入职手续通知函的范本

录用通知书先生/小姐:您应聘本公司职,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员,请您于年月日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。1.身份证□2.毕业证书□3.学位证书□4.职称资格证书□5.暂住证□6.审检证□7.务工证□8.体检表□9.二寸半身照片张□依国家及本公司相关规定,新进员工试用期为个月,试用合格后转为正式员工。祝您在本公司工作愉快!

学历补贴怎么申请

申报条件

1、注册在保税区的用人单位;

2、申请人取证时(以证书核发日期为准)累计缴纳失业保险费满36个月;

3、学历、职称证书必须为在职期间取得的,且申请补贴时,职工应为单位从业状态;

4、申报职称类证书补贴的,须登录中国人事考试网查须有证书正确信息结果,有查询结果且属专业技术职称序列的可申报(非职称类的不可申报);

5、用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;

6、自证书核发之日起一年内,由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;

7、同一年度,职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。

1. 申请学历提升补贴的条件是什么?

答:申请时累计缴纳失业保险费满36个月,取得大学专科及以上学历证书。

2. 申请职称提升补贴的条件是什么?

答:申请时累计缴纳失业保险费满36个月,取得《部分专业技术人员职业资格与职称对应表》中所列的准入类或水平评价类职业资格考试合格证书。

3. 相关证书通过什么渠道查询验证?

答:学历证书信息需通过教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)查询。

职称证书信息需通过人力资源社会保障部人事考试中心主办的中国人事考试网“全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统”(简称“人事考试网”)或天津人事考试网等信息系统查询。

4. 提出补贴申请的期限?

答:符合条件的本市在职参保职工,可自相关证书核发之日起12个月内,由用人单位为职工申请学历提升补贴或职称提升补贴。

5. 如何理解“证书核发之日”?

答:“证书核发之日”按证书上的日期核定。如果证书上同时存在多个日期,按最后一个日期核定。日期截止到月未到日的,按最后一天核定。

6. 如果证书拿到手的时间比较长,如何提出申请?

答:已取得职称证书,但因相关网站数据更新不及时等原因查询不到的;因职称证书制发等客观原因导致证书核发之日与实际领取之日间隔时间较长的,用人单位可在申请期限内向经办机构申请预登记,待相关材料、信息获取后,按规定受理审核。

7. 只取得学位证书,未取得学历证书,能申请学历提升补贴吗?

答:取得学位证书但未取得学历证书的,不享受学历提升补贴。

申请补贴流程

1、登录“粤工惠” App

  符合条件的一线职工本人登入“粤工惠”(职工本人及所在工会须已在“粤工惠” App 注册)

2、进入申请页面

  进入“服务”-“工会服务”,点击“学历补贴”即可打开“粤工惠津贴发放”小程序进行申领

3、根据指示,上传申请所需资料

  提交相关信息、上传学费缴费证明(发票、收据、报读学校证明等任一项皆可)提交申请,待各级工会审核

地方不同但程序都差不多

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