?为什么入职收离职证明原件?入职学位学历证明是什么?

为什么入职收离职证明原件

您好，入职证明和离职证明是证明个人在某个公司工作期间的证明文件，包含了工作时间、职位、工资等信息。

入职证明可以证明个人在该公司的工作起始时间，而离职证明可以证明个人在该公司的工作结束时间和离职原因。

这些证明文件对于个人日后的求职、签证、贷款等事项非常重要，因此需要原件加盖公司公章，以确保证明的真实性和有效性。

这是必须的，原单位人事部门知道这是必须的，而且知道这是做什么用的，知道应该怎么开。

这个证明用以证明你目前是离职状态，没有与任何一家公司有劳动合同关系。劳动法规定，一个人不能同时与两家公司签订劳动合同，否则，后签订劳动合同的单位要负法律责任。

也就是说，这个证明是用来以备打官司的，当然需要用原件了。

这个证明也是对你个人的一个约束，如果你欺骗公司——你与原公司的合同没有解除，你却提供了假证明，那么，原公司告新公司时，你将会承担法律责任。

现实中，一般说来，原公司都会不打折扣地给你开证明，而且是事实求是地开，离职证明的时间与你到新公司的时间差，只要不是太长，是没有关系的，不影响证明的有效性。

入职为什么要离职证明

能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。

简单的说：

企业必须确认你是否是黑户；

企业必须知道你的履历是否属实；

企业必须撇清雇佣你的可能产生的法律风险；

企业必须需要你的存档档案以防止你跑路；

企业必须对新员工个人或者公司负责；

企业可能也会使用离职证明做背调参考依据；

离职证明入档也是一个企业流程正规化的所需步奏；

希望可以帮到你。

　　相信很多人离职之后，找到了新的公司，入职新公司要求提供原公司的离职证明，那么，为什么入职要离职证明呢？找法网小编为你详细解答。

　　一、为什么入职要离职证明

　　1、新的用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。

　　2、新单位担心员工和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果新单位录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。

　　且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位可以用新的用人单位侵权为理由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。

　　3、社保难以办理，离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明员工仍然是该单位的员工，社保中心不会受理员工的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。

　　二、离职证明的作用

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；

　　2、证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；

　　3、证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；

　　4、可以凭借此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；

　　5、可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，利于相关职位的应聘。

　　综上所述，我们可以知道新公司在员工入职时要离职证明，是为了避免招聘到与原用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，从而产生劳动纠纷，且离职证明也能在一定程度上能佐证劳动者在该用人单位的工龄、岗位及相关工作经历等等。

1.

《劳动合同法》第五十条相关规定,开具“离职证明”是解除劳动合同后单位应该履行的义务。

2.

如果劳动者本人有需要的时候,单位是必须开具这个证明的。不过一般公司不会另行起草,有了辞职书或者离职交接工作单就可以了呀。

3.

如果是为了到新公司工作,为了证明自己在某个单位工作的事实,没有离职证明用其他代替就可以了...

4.

有的公司离职程序很完善,离职证明是其中的一项。

入职需要提供哪些学历证明

入职需要提供一.有效身份证原件及复印件三份，二.学历学位证书原件及复印件各一份。

三.近期一寸红底免冠相片，四.职称证或其他相关资格证书原件及复印件，五.非应届毕业生提供上家单位离职证明原件，6，健康证明。

入职需要提供的学历证明通常包括以下内容：毕业证书、学位证书、学校开具的学历证明信、成绩单、学校的教育部门盖章的学历认证、学校的教育部门盖章的学位认证等。

这些证明文件用于验证申请人的学历背景和学位资格，确保其具备相关的专业知识和技能，以满足岗位要求。

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

入职拿学信网报告可以吗

入职拿学信网报告是可以的，办单位有可能还需要原件进行查看，作为档案的复印件。

一般都是需要在报道的时候，有本人自己提供学信网打印的学历认证报告。

公司用人管理很严格，一般在入职时候需要核查个人全部信息，包括入职体检报告、学历、身份证、自己其他要求的材料。企业要求提供学信网下载的学历认证报告。

入职拿学信网报告是可以的

一般入职新公司是需要准备入职资料的，主要包括个人身份证、学历证、毕业证、本人银行卡、离职证明等资料，如毕业证或学历证忘记带或者丢失了，一般可以通过学信网学历查询，通过学信网学历查询验证证明来代替，一般公司都可以接纳。

公司入职要学历证明会查的吗

一般的情况是不查的。

公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。只有很少数的企业人事没事干会去查下。

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入职学位学历证明是什么