?富士康要打印学历证明?富士康要打印学历证明吗?

入职成都富士康要填什么资料

去富士康需要准备以下东西:

1、身份证，一定要年满18周岁且小于40周岁，身份证有效期大于两个月；

2、学历证明，要原件一份，复印件一份，同时提供学信网查询结果截屏页面；

3、如果有工作经历，最好带上以前的劳动合同，五险一金缴费证明资料，以便于续年资使用；

4、个人日常生活用品。

另外需要切记，面试入职富士康前一天不要饮酒，注意休息，以免体检不过。

准备好以上资料，就可以安心入职富士康了。

1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件，富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息，用于员工身份证明和员工的档案资料管理。

　　2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据，富士康在招的大部分岗位最低初中学历，部分管理岗位则需要本科以上的学历，有相应的学位证书。如果是出来工作多年，毕业证丢失的只需要开具学历证明。注：应聘普工技工可以不用携带毕业证，只需完成简单的基础测验即可。

　　3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明，富士康园区一般都提供住宿，标准的4-6人间，单独的卫生间，有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品，需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。

　　4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放，没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。

为什么富士康招生需要学信网

富士康招生需要学信网主要是为了验证学历真实性，确保招聘者具备相应的学历背景。学信网作为教育部门提供的学历证书和学籍信息查询服务平台，能够提供学历证书及学籍信息的真实性查询，帮助企业筛选合格的人才。

此外，学信网还能够提供教育经历、成绩等详细信息，对企业的招聘工作有着重要的保障作用。

富士康卡不卡学历

卡学历，最低也是高中学历

像富士康这种500强，真的特别看重学历。假如你高中毕业以下，进来只能从员级干起，拿着2300的底薪。 假如你大专毕业，进来可以从师1干起，底薪3500。假如你普通本科毕业，一来就是师2的待遇，底薪4500，转正之后相差更多。 富士康也是很看重学历的，985/211的本科，那底薪比普通本科，还要高一些。

一般来说，富士康卡不卡学历，富士康对于学历的要求并不是非常严格。

虽然富士康是一个大型的制造企业，对于技术工人的需求量很大，但是它也接受不同学历的应聘者。

在富士康，学历并不是唯一的衡量标准，应聘者的专业技能、工作经验以及适应能力也是非常重要的考量因素。

因此，无论是高学历还是低学历的应聘者，只要具备相应的技能和适应能力，都有机会在富士康找到合适的工作岗位。

富士康，对学历的要求

初中（含）以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件

 很多年轻人出来打工首先会选择去富士康上班，虽然富士康是一家工厂，以生产制造为主，但是收入稳定，业绩好，不拖欠工资。对于一个才踏入社会，文化水平不太高的人来说，有一个稳定的工资来源是很重要的。

  富士康是一家超大型的公司，体量很大，整个公司的人超过120万！可见其影响力。作为全球最大的代工厂，富士康是苹果公司最重要的生产合作伙伴，也只有富士康能够完成苹果公司大部分的生产任务，这个地位是不可替代的。

  目前，郑州富士康的基本工资在1900元，当然，一个月能拿到的肯定不止这些。还有一些加班补贴、夜班补贴，一个月拿到的工资在5000块左右（根据工种不同有少许区别）。然后还有工龄工资，干得越久，累积越高。

富士康有招大专以上的普工职业，原因如下：

一般招人在三和和龙观这两个人才市场，现在还在招人，有学历和技术的。

有工作经验的话，中专学历都可以的。

大专生就千万不要看不起自己，以普工的身份进去了。

作为全球领先的电子制造服务商和技术解决方案提供商，富士康对员工学历有要求，具体要求根据不同岗位和职级而有所区别。

一般来说，富士康针对高管和技术人员等职位会更加注重学历要求，例如要求本科及以上学历，并且需要是相关专业毕业。对于生产线上的制造工、操作工等基层岗位，则没有强制的学历要求。

此外，富士康在招聘时也会更加关注应聘者的实际能力、经验和潜力，而非仅仅以学历作为唯一标准。因此，即便没有符合特定职位的正式教育背景，只要有相关领域或行业的实践经验和技能，并取得业绩，也可能成为富士康的优秀员工。

总之，在招聘过程中富士康会权衡多个因素综合考虑是否录用某位应聘者。具体来说，如果你想了解某个特定岗位对学历有哪些具体要求，建议前往富士康官方网站或其他招聘渠道查看招聘公告，并根据公告的要求进行自我评估。

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富士康要打印学历证明