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?竞岗如何写学历证明?竞岗如何写学历证明材料?

admin2025-08-05537

公司招聘一般招大专生有能力的还是本科生有学历的

首先你怎么知道本科生没有能力的呢。据我所知,公司招聘学历占很大影响。在大众看来,本科学历大都比专科学历的能力出众,但不乏有些专科生确实能力较出众些。一般公司在不了解你的话,还会优先考虑学历高点的。

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即便如此,有能力的专科生可以在之后公司大放异彩,学历只是个敲门砖,决定以后公司职位的还是要靠自己的能力的。

公司招聘到底需要有能力的大专生还是要本科生,这是很多初入职场新人也会有的疑问,根据十几年的工作经历及求职血淋淋的教训告诉我,学历比能力更重要。

首先能力没有一个衡量的尺寸或标准,当无法判断的时候,只能靠学历来判断,所以很多知名企业招人的第一条件就是全日制本科。故本科学历就比大专学历更有竞争力。

其次,没有本科学历,即使你能力多强也很难进入知名的企业。根据相关统计显示全球五百强企业、知名的各行业的企业总部研发岗位、职能管理岗位招聘应届生必须要求本科学历以上,有些企业甚至要求985、211。比如地产行业50强企业招聘应届生从来不会去大专院校招聘。

第三,当你工作10年以后,自己的能力具备应聘或提升为企业高管总经理、副总裁时,但因你不是本科学历,你永远只能在当部门的二把手,甚至连晋升的申请提拔的机会都没有。我所在的公司每年内部竞聘第一条件要求必须第一学历是本科学历。其他的自学本科,研究生不承认。其他企业总监级岗位招聘必须全日制本科学历。

第四,工作多年后,也许你的水平比你本科甚至研究生的同学朋友都厉害,当你想应聘更高的岗位,如总监、副总、总经理岗位时,因为你是大专学历连面试的基本都没有。

第五,国家公务员考试、各地的入户政策、各地的购房补贴、各地的人才引进政策,第一条件就是要求本科

我建议还没有进入职场的人,特别还没有参考高考的人,无论如何也要读个本科学历,就算重读一年也要读个本科学历。不然你会到处碰壁。当然你觉得我就喜欢做个普通的打工一族,喜欢随波逐流的生活,可以不考虑。

本科学士学位

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