?学校有个老师本身就有问题，我想毕业后举报他却苦于没有证据，很多学生都厌恶他但却没有人肯帮我我要怎么办?学历证明开不到可以投诉吗有用吗?

学校有个老师本身就有问题，我想毕业后举报他却苦于没有证据，很多学生都厌恶他但却没有人肯帮我我要怎么办

如果确实有问题，不是生活习惯以及一些琐碎小事，就不要劳师动众了，谁还没有点毛病、缺点。有些人往往就是大毛病没有，坏习惯有的是，非常招人讨厌，但是这样的人，没有给别人造成伤害，就是你告也没有了管，所谓:人无完人、金无足赤吗！自己看不惯，要有容人之量，不是说:“有容乃大吗！”

当然，属于民事、刑事方面的，就应该毫不犹豫的报警，至于证据，可以留心收集，还一定要证据确凿，这样避免公安机关由于缺乏证据，立不了案。

没有证据怎么能举报人家呢？这个老师有问题，为什么在他出现问题的时候不留一些证据吗？

我想在这个问题上，谈一下我自己的看法。作为一名老师，为人师表，率先垂范，这是一名老师的最基本的素养，老师是学生最好的榜样，老师的一言一行直接会影响到你的学生，所以老师的一举一动受到许多人的关注，老师必须做到遇到事情必须三思而后行。人嘛，毕竟是有差异的，不论在哪行哪业都会有一些人渣。都会做出一些违反道德的事情。如果有证据可以告他们，让他们受到应有的惩罚。

你说的那个情况 还是不要告他了，没有证据拿什么去说话呢？另一方面得饶人处且饶人吧，也给他一次改过自新的机会，如果这个人他不思悔改继续作恶，那么他会有报应的，恶有恶报，善有善报。同意我的观点，关注我，共同探讨。

是不是老师对学生严格管理了，你不想受约束，就感觉老师不好，有问题了？如果老师真的是师德有问题，还愁找不到证据？看来现在的学生真不该对他们真❤️好，真❤️换来驴肝肺，真替老师不值！老师教育你几年不懂感恩，临了还要奏老师一本，看来是你自己的人品有问题！注意，做人要厚道！

孩子，我上学的时候大家也很讨厌老师，因为他管的特别严，特别多，有时候也动手打人，我们都觉得他变态。现在回头想想，管我们的老师是一个负责人的老师，我和好几个人的成绩巅峰都是他教的几年。后来的老师管的松了，成绩真没严的时候好。

你的老师也许和我说的不一祥，如果一样，希望你能理解。

你这说得有问题，想举报他。这里需要明白两个问题。一是这个老师的问题，是什么性质的问题，是教学上的问题，还是生活作风问题，是品德问题还是违反纪律问题。如果不是严重的师德问题，生活作风问题，就没有举报的意义。谁没有个缺点，甚或错误。如果不情况严重的问题，你举报他有什么用？二是你有没有证据？没有证据，有时候就成了诬告了。应当根据问题的性质和严重程度，去考量值不值得举报。需要举报的，还要看到哪儿去举报合适。只是因为厌恶他而生举报心，是不可以的。

请你认真考虑好，再做决定！

学校不发毕业证到哪里投诉

学校不给毕业证应该向教育局投诉。

法律依据：

《普通高等学校学生管理规定》 第三十二条 学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。

符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。

学生提前完成教育教学计划规定内容，获得毕业所要求的学分，可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件，由学校规定。

学校不给毕业证应该向教育局投诉。

学校不给毕业证应该向教育局进行投诉。如果学业成绩是合格的，没有触犯学校不给发毕业证的规定，可以拿到毕业证。毕业证是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第二十二条

国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。

应向学校有关部门投诉，如教务处、纪委，教育局等部门，积极沟通，就有可能解决问题

也可以向学校相关部门提出申诉，有关部门将根据本人的资格条件来决定是否给予毕业证书。同时不妨向有关机构或学校提出书面申诉，描述出细节及实际情况，这可能有助于加强我们的主张。

如何投诉学历提升机构

如果在网上进行了有偿的函授教育，因某种原因与网站发生了争议，或受到了欺骗。想维权投诉止损。就要手机相关的有利证据，以及各种票据，然后，向主管教育部门，进行投诉或举报，并要求赔偿或退款的，也可向12315消费者平台进行投诉的，并提出相应的诉求。这是投诉的方法。

一员工学历造假被录用应该如何举报

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如工作经历、学历等，劳动者应当如实说明。

劳动者提交虚假学历证明，导致用人单位据此予以录取，劳动者的行为侵害了用人单位的知情权，已构成欺诈，且有违诚信，用人单位有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿?

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学历证明开不到可以投诉吗