这个是企业的权利哎
一般都会注明要求应聘者提供真实的信息,所以如果应聘者提供的信信息是虚假的话,企业可随时无条件终止劳动合同的,如果因此引起的损失,也可以要求应聘者赔偿的
同样的道理,应聘者一般也是希望企业不要做虚假宣传的对吧?
双方都是要诚信的啊
网上招聘人力先不要提供自己的身份证
(一)先看好招聘要求,再去问问那些有经验的人,网上招聘靠谱吗?在看自己需不需要在提供身份证号。现在大部分网上招聘都是皮公司,对我们的信息没有保障。如果提供了个人信息,网上招聘人力没有采取你的面试要求。就应该不需要用的时候记得注销我们填写的信息,删除软件是没有多大变化的。现在网上招聘网站骗子太多,我们需要注意自己的财产安全
这种情况下尽量不要给!
在平台上仅限于聊天沟通下工作的具体细节,深入的了解下公司的位置,规模,具体的工作内容,工作的细节,但是没有企业在一开始了解工作的时候就跟求职者要身份证号的,面试的时候可以带身份证方便入场面试楼下保安或前台登记,但是在boss平台上不要轻易给对方身份证号。
要提供。因为要进行实名制认证。
boss直聘用户协议中提到,首次发布招聘职位前,用户需通过实名认证与实人认证。用户需要提供平台审核所需的个人信息包括真实的姓名、身份证号、性别、年龄以及面部识别信息;同时完善用户的非个人信息包括招聘单位的名称、职位头衔,企业邮箱、工牌及《在职证明》其中的至少一种信息以证明您可以代表该单位进行招聘。
一般的情况是不查的,公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。现在学历真实性可以在学信网上查到的。
入职以后所有的答案都会邮到单位。所以一定要如实的去填写自己的学历。一定不要造假。入职要学历复印件,但是也一定会查学历的。因为人的档案需要随着人走的。答案会留到您的单位,所有的原件都会用到您的单位。所以一定要如实的回答单位的人的问话。
电工初级等级证与上岗证是不同的部门颁发的,有不同的用处。
等级证是证明拥有某种技能的,初级的是最基本的,不要毕业证也是正常的。但上岗证(特种作业证)的规定是至少需要初中以上文化程度,所以肯定要验毕业证的。面试是需要出示学历证明。
在面试的时候,毕业证书和学位证书是必须要带的面试场所的,他往往要求你出示,然后你给他看一下就行了。
看完之后那么你要把你的证书收好,然后就开始面试的答辩,一般在面试的时候要带好一些相应的证明,这样呢能够证明你的身份,同时证明你的学位资格
求职人员参加公司的招聘面试的时候都必须出示本人的学历证明,除此之外还要带上公司的面试邀请函,带上本人的身份证原件,以及一支黑色的水笔,因为在参加面试前面试官都会对面试人员的身份进行核实,然后进入笔试环节,最后在一对一进行面试。
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