验证毕业证的真假,我因为要评职称,单位也要了学信网的二维验证码,我是把学信网的学历电子注册备案表下载打印给人事科的,里面二维验证码,在线验证码,证书编号,验证有效期都有,拿去给他们就OK了;只是花了2块钱钱哦;没什么情况好怕的。
入职时的学历复印件公司会保存的。
我们办理入职手续都需要提供学历复印件,身份证复印件,工资卡复印件,入职体检表。以上的资料和签署的劳动合同一起,才是完整一套办理入职手续的资料。这些资料公司都会保存起来。即使你离职了,这些资料都会一直保存在公司,不能带走的。
一般正规单位不仅要求有学历证书,还有职称证,安全员证,b证之类的。更严格的单位会要求学信网上电子备案证,一查就知道了。学历造假会被视为不诚信,即使入职也有被辞退的风险。与其学历造假,不如花时间去成人高考弄个在职本科学历。
会查学历的。
因为在面试的时候你说自己是硕士研究生学历,但是你在入职的时候你却提供的是一个本科学历或者说你提供不了任何的学历证明,这就无法让公司信服你,会质疑你面试内容的真实性,企业最忌讳的就是学历背景造假了,被发现是要做开除的准备的。
员工提供毕业证书会不会查学历,关键要看你的岗位重要程度,包括企业人事部门对员工招聘紧急程度综合来考量,企业在招聘的岗位是一个急招的岗位,并且该岗位学历要求不是很高时,当员工提供毕业证书是企业通常不会过多的去查询。
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主你好,公司在竞标的过程中利用员工的一个社保缴费记录,学历资料对员工实际上是没有什么影响的,因为本身来说只是在竞标的过程中使用,它又没有将这个你的个人资料交给某一个代理公司进行申请一些什么样的抵押,所以这种情况下实际上是没有任何关系的。
实际上你们公司在竞标的过程中能够提供有效的员工的社保缴费证明,包括员工的一个学历证明,就是证明你们公司一个良好的资质,这在竞标的过程中为自己打下一个良好的基础,有是有一定好处的,但是不会对你个人产生任何的影响。
只要是你们公司正常的,将你的这些缴费记录和你的学历证明的文件不要泄露给他人,或者是不要丢失在竞标的公共场合,那么都不会给你造成任何的损失,这种情况是完全符合相应规定的。
感谢阅读,请加我的关注。
这是你们公司想证明自己的实力以及符合投标条件。
实际上就是拿给评标专家看一眼,用社保记录证据你是公司员工(好多借证竞标的),用你的学历、资格证书等证明公司有这些专业人才。比如有的甲方要求乙方有5个以上的软件工程师。
只要及时还给你,一般没有什么影响。
谢谢邀请。现在招标方确实有很多要求,比如为了证明公司合法经营,保障员工权益,要看社保缴存的资料;为证明公司有实力,员工素质高,要看员工的学历证明,技术等级证明等等。其实就是在招投标时用一下,估计也不会逐项细看,但没有这些东西,可能就进不了投标门槛。从这个角度上讲,公司为投标需要员工这些资料,对员工本身并无不良影响。个人看法,仅供参考。
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