1.打开手机上的微信,点击搜索框,搜索【粤省事】小程序,点击进入;

2.进入小程序之后,同意授权,随后点击【去登录】,领取之前先登录账号,也可以选择办理时登录;

3.登录成功之后,在“我的证照”的下方,左右滑动卡片,找到最后方的【更多证照】;

4.进入我的证照之后,在“证明类”的下方,选择【+】添加按钮;
5.上下滑动页面,找到【出生医学证明】一项,点击进入申领电子出生证明;
6.由于目前还未全部普及,可以选择添加的省份只有广东、江西、北京等省份,后续将继续接入其他身份的电子出生证照;
7.最后,根据提示填写个人信息、宝宝信息,同时进行人脸识别验证等等,领取电子出生医学证明。
以上就是电子出生证明怎么办理领取的相关介绍了。
查询方法如下:
1、打开电脑,在浏览器中搜索当地的人社局,找到“人力资源和社会保障网官网”。
2、点击进入“人力资源和社会保障网官网”,下拉找到“办事大厅”,在“我要查”选项中选择“个人社保信息查询”,点击进入。
3、进入登录界面,在此界面填入身份证号、密码、验证码,点击“登录”。
4、登录后,进入首页,在此页可查看个人基础信息和参保单位。点击上方选项栏中的内容可具体查看缴费信息。
5、点击“医疗信息”,在弹出的选项栏中点击“缴费明细信息”。
6、在弹出的页面中选择年份、点击“查询”,在下方便会出现医保缴纳明细。
1、通过就读院校医保办查询。
2、持本人身份证、医保编号通过市本级和各区县医疗保险经办机构服务大厅的自助查询机进行查询。
3、可拨打029--12333查询大学生医保参保信息,拨打12333时,听取语音提示后,选择“1”,转入市级用户后,再选择“1”,转入“人工服务”提供本人身份证号,核对正确姓名及就读院校名称之后,可查询个人缴费信息。
黑龙江省高考资格确认,不同的单位要求带的东西是不一样的,不一样的报名身份,要带的资料也不完全相同,下面的内容仅供参考:1.笔试准考证,身份证原件及复印件,还有毕业证原件及复印件等。
2.应届毕业生需要提供学校出具的证明材料。
3.考生为社会在职人员,需提供所在单位出具加盖公章的同意报考证明。
4.有户籍要求的职位需提供本人户口原件及复印件。
……
黑龙江2021年高考报名条件
根据《黑龙江省2021年普通高等学校招生工作规定》,黑龙江高考报名条件如下:
1.符合下列条件的人员,可以申请报名
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)高级中等教育学校毕业或具有同等学力;
(3)身体状况符合相关要求;
(4)户籍和学籍符合《黑龙江省普通高等学校招生全国统一考试考生报名资格审查工作规定》(黑教规〔2019〕 10 号)文件相关规定。
2.下列人员不得报名
(1)具有普通高等学历教育资格的高校在校生,或已被普通高校录取并保留入学资格的学生;
(2)高级中等教育学校非应届毕业的在校生;
(3)在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试(包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试,以下简称高考)的应届毕业生;
(4)因违反国家教育考试规定,被给予暂停参加高考处理且在停考期内的人员;
(5)不符合《黑龙江省普通高等学校招生全国统一考试考生报名资格审查工作规定》(黑教规〔2019〕 10 号)有关要求的人员。
(6)因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者
从问题的描述我只能猜测,可能是题主在办理养老保险关系转移时,遇到了原参保地有一次性缴费超过3年的问题。
根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规[2016]5号)文,第四条规定,跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定,一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的,具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
职工养老保险关系是建立在劳动关系的基础上的。但是,现实中往往有许多用人单位没有自用工时起为职工参加社会保险,当劳动者的养老保险权益受到侵害时可能通过向人民法院,或者劳动保障监察行政部门,或者劳动争议仲裁委员会,提出申诉保障自己的权益;而审计部门是在对用工单位或社保经办构审计缴纳养老保险情况进行审计时,可能会发现,用工单位应缴而未缴社会保险。以上行为都需要对劳动者的劳动关系做出鉴定再进行裁(判)决或处罚。
因此,如果劳动者是通过上述办法而进行了养老保险的补缴,那么上述做出裁(判)决的部门有义务为劳动者出具具有法律效力的劳动关系证明。这份证明也许会在为劳动者办理补缴手续的时候出具给社保经办机构,若没有,劳动者也可以持当时的法律判决文书,去找相应的单位开具劳动关系证明。
以上,希望能帮到你。
如有不同意见,也欢迎跟贴讨论。
你也没说清楚你需要补缴的是城镇职工?还是城乡社保?我看你说的是城镇职工,也就按职工说吧。职工社保补缴比较难些。
现在社保各地已经不允许补缴,哪么你提的补缴纳社保的证明就没什么用,但个例除外。
离开单位个人补缴。
2016年,人社部发布了《人力资源保障部关于城镇企业养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规[2016]5号)对一些特殊情况下城镇企业职工养保险关系转移接续做出了一些规定。对跨省(市,自治区)转移企业职工养老保险有一些特殊规定。
其中有一条就是:转移中有一次性补缴养老保险三年以上的含三年,转出地应向转入地提供:
1.人民法院,审计部门,实施劳动保障监察的行政部门。
2.劳动仲裁委。
以上两家任何一家出具的有法律效力证明其一次性补缴期间存在劳动关系的证明文件。
在单位工作,企业未给职工参保,漏缴职工养老保险单补缴社保的办法。
用人单位应带以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1.职工档案和养老保险手册。
2.补缴养老保险申请表
3.劳动合同,工资发放明细表员工补缴当月完税证明。
补保时效用人单位自用工之日起三十日内为其职工申办登记。
社会保险法六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社保的,由社保保险费征收机构责令共限期缴纳或补足。
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