校招不需要毕业证,企业到学校去开展校招。基本上都是在大四上学期还没有毕业的时候就去了,不会要求你提供毕业证的,只要你提供成绩表就行了,然后参加企业面试,被录取以后会要求你毕业后携带毕业证原件去报道,没有毕业证不录用。
企业校招是不需要毕业证的,因为校招就意味着员工还在学校并没有毕业,所以这个时候只需要出具学生证和学校的就业推荐表即可。
但是如果参加各类考试,需要学生在毕业的时候,按照单位要求提供毕业证,学位证等证明,同样一些岗位也要求学生在正式入职时出具学历证明或学位证明。
当然了。
正规大企业校招只招第一学历是985,211出来的学生,社招可能会招三本考上985研究生的,但是社招的人的职位晋升永远比不上校招985,211的。大企业对于校招过来的人有一套完整的培训体系。
从我们单位(国企)用人来看,如果是一个985的本科生和一个三本985的研究生,我们单位的人力资源会毫不犹豫选择第一学历是985的。而且多次实践证明,前者就是比后者有能力、有悟性、上手快。
校招签订合同但是尚未毕业的情况,通常是因为应聘者正在完成学业,或者因为学校要求学生必须获得毕业证书后才能开始工作。
这种情况下,应聘者可以与雇主协商,在毕业后开始工作,并在此期间继续遵守合同中的约定。
如果应聘者不能按时毕业,可能会导致合同违约,因此建议在签订合同时仔细阅读并理解合同条款。
如果校招已经签了合同,但是还没有毕业,应该尽快与用人单位沟通,了解双方的具体要求和期望,以及签订合同的相关条款和约定。同时,要认真履行合同内容,按时完成工作任务,遵守公司规定和职业道德,保证工作质量和效率。此外,应该积极学习和提升自己的专业技能和综合素质,为未来的职业发展打好基础。
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