没关系的,他要提供毕业证是统一要求,也是针对已经毕业拿证的,你没有毕业证没有关系的,跟面试人员说明就可以,到时间拿了就可以补,我公司也招过应届没拿证的,没什么问题的,入职后会要求你提供一些学校证明就可以,很简单的。
你带上简历和身份证直接去吧,面试之后有意向了,他会要求你在准备材料的。
我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次,几乎都不会直接卡萨诺,还是确定要我了,办入职时才必须要提供的。
而你是应届的则可以提交别的资料。
你可以直接去参加面试,面试色过程中将你的情况再做一次说明,这个不是大问题啦,公司的面试通知是同一格式,但是既然给你发了,你的一些硬件肯定是达到要求了的。
直接按要求时间去吧,祝你好运!
面试没有必须要交身份证复印件的说法,因为面试,在没有确定应聘成功的情况下,公司索要身份证复印件是不合常理的。 相关法律内容延伸介绍:
《劳动合同法》只规定用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其它有关证件,但对面试时是否需要提供身份证复印件等没有详细规定。除此之外,现在办理许多事项都要求提交身份证复印件,这使得身份证复印件被随意散播,极易被不法分子利用。
有的银行在办理信用卡时,为追求发卡数量,也存在没有认真审核申请人身份的情况。做为应聘者要预防复印件被不法分子利用。
应届毕业生无需提供学历学位书,提供所在学校盖章的《报名推荐表》即可。
应届毕业生:
1.就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
2.应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
3.高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生
企业招聘需要高学历的要求有高学历的毕业证最好,虽然说毕业证只是一块敲门砖,有了这块敲门砖起码你就有资格进行下一轮的面试。
如果没有也不要紧张,公司招聘的人才能做事的人,并非一张文凭。只要你有足够的工作经验还是有很大机会被招聘录用的。记住千万不能造假哦!
面试时要学信网的证明,就是要你提供“教育部学历证书电子注册备案表”。这个可以通过在学信网上生成并打印的。
为满足求职招聘、派遣接收、升学(考研、专升本)、出国留学、干部任免、职称评定、信用评估等领域的需要,学信网依托全国高等教育学生信息数据库,对学生的学籍、学历、招生录取等相关信息提供在线验证报告,如:《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等。
验证报告由学信网提供在线验证功能,报告持有人登录网站在线验证页面,输入在线验证码即可免费验证报告内容。报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。报告可在验证有效期内多次打印、多次验证。
用户可以在线打印验证报告,也可下载PDF格式的验证报告,还可以以 html 格式将验证报告发送到指定邮箱(同时以邮件附件方式提供PDF格式的报告)。验证报告持有人可在验证有效期内,通过网站的在线验证系统或点击验证报告(邮件格式)中的在线验证码,进行免费打印和验证。
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