离职解除劳动证明书范本及图片指南

摘要：本文提供离职解除劳动证明书范本及其图片，帮助劳动者在离职时规范操作，确保双方权益得到保障。该证明书详细列明劳动者个人信息、入职时间、离职时间、工作岗位及薪资待遇等内容，并明确双方解除劳动关系的意愿和原因。此范本有助于劳动者顺利离职，避免纠纷发生。

随着社会的不断发展，人员流动日益频繁，离职解除劳动证明书在劳动者与用人单位之间扮演着重要的角色，一份规范、清晰的离职解除劳动证明书不仅有助于劳动者顺利办理离职手续，还能维护双方的合法权益，本文将为您提供一份离职解除劳动证明书范本，以帮助您更好地完成这一重要文件的撰写。

离职解除劳动证明书的重要性

离职解除劳动证明书是用人单位与劳动者结束劳动关系的重要凭证，具有以下作用：

1、证明劳动者与用人单位的劳动关系终止；

2、为劳动者提供新的就业机会提供参考；

3、避免劳动争议的发生；

4、遵守国家相关法律法规的要求。

离职解除劳动证明书撰写要点

在撰写离职解除劳动证明书时，需关注以下要点：

明确、简洁地表达证明书的意图，如“离职解除劳动证明书”；

2、双方基本信息：包括用人单位名称、劳动者姓名、性别、身份证号码等；

3、入职时间及岗位：注明劳动者的入职日期、岗位及职务；

4、离职时间及原因：明确注明离职日期及离职原因，如双方协商一致、劳动合同到期、劳动者辞职等；

5、工作表现评价：对劳动者在用人单位的工作表现进行客观、公正的评价；

6、福利待遇处理：说明工资、社保、公积金等福利待遇的结算情况；

7、双方签字盖章：用人单位负责人签字并加盖公章，劳动者本人签字。

离职解除劳动证明书范本

以下是一份离职解除劳动证明书范本，供参考：

离职解除劳动证明书

用人单位名称：（单位全称）

劳动者姓名：（劳动者姓名）

身份证号码：（劳动者身份证号码）

性别：（劳动者性别）

入职日期：（劳动者入职日期）

岗位及职务：（劳动者岗位及职务）

离职日期：（劳动者离职日期）

经双方协商一致（或劳动合同到期、劳动者辞职等原因），劳动者与用人单位的劳动关系于上述离职日期正式终止。

工作评价

（劳动者在用人单位的工作表现评价，可包括工作态度、业务能力、团队协作等方面）

福利待遇结算

（说明工资、社保、公积金等福利待遇的结算情况，包括是否已结算完毕及结算金额等）

双方确认

1、用人单位负责人签字：_________________（用人单位负责人签字）

2、用人单位公章：_________________（用人单位公章）

3、劳动者本人签字：_________________（劳动者本人签字）

4、日期：_________________（证明书的签发日期）

注意事项

1、语言表达要清晰、准确，避免模糊词汇；

2、严格按照实际情况填写，确保信息的真实性；

3、注意保护劳动者个人隐私及用人单位的商业秘密；

4、离职解除劳动证明书一式两份，用人单位和劳动者各执一份，本证明书自双方签字盖章之日起生效。

通过本文提供的离职解除劳动证明书范本，希望能帮助您顺利完成离职解除劳动证明书的撰写，在撰写过程中，请务必关注上述要点和注意事项，确保证明书的规范性、真实性和有效性。

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离职解除劳动证明书范本图片指南（或图片使用指南）