长春关于做好春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告
1、提倡在外人员就地过春节。非必要不返乡,如确需返长,须提前24小时向社区(村屯)报备,从中高风险区所在城市返长需持3日内核酸检测阴性证明,并接受社区(村屯)健康管理。
2、提倡外地员工留长过春节,非必要不离长。党政机关、事业单位、国有企业领导干部要带头在长过春节,鼓励企业以岗留工、以薪留工,组织开展关心关爱员工活动,动员外地员工留长过年。
3、提倡减少出行活动。非必要不出省,避免前往中高风险地区。确需离长的外地员工和学生要听从单位、学校错峰返乡返岗返校安排。
作用如下:
享受交通出行、旅游健身等多项福利;人才创业,“码上”的“金凤凰”会送来“钱袋子”,助力蓝图变实景——这样的场景,对于宁波的高层次人才来说,已成为现实。
今年初,按照市委数字化改革决策部署,市委组织部(市委人才办)和市人力社保局着眼于数字赋能人才全周期发展,基于“浙里人才管家”建设跑道,按照“小切口、大牵引”的思路,打造掌上一键办事平台宁波“人才码”,实现人才服务“一码集成、码上通办”。
杭州人才码推动人才工作资源归集和流程重构,实现高层次人才“一人一码”多场景同码应用,实现人才政策“一键兑现”、人才办事“一站入口”、人才双创“一帮到底”、人才服务“一码供给”。
经认定的A-E类高层次人才,提供全科服务、专享服务、双创服务、生活服务、区县服务等5大类27小类百余项人才专属服务!
人才码信息可以修改
方法如下
1.手机下载浙里办APP。
2.进行实名注册认证。
3.搜索“嘉兴人才码”,点击进入。
4.进入嘉兴人才码后,下拉菜单至“人才服务地图”,并点击“桐乡市”。
5.进入桐乡人才码页面后,点击“人才认定”。
6.进入人才认定,请先参阅“人才认定标准”,并点击“开始办理”。
7.填写人才认定所需相关资料。
8.上传所需材料(本人证件照、身份证或护照、劳动(聘用)合同或企业营业执照、学历学位证明或专技职称、技能等级证书),并下拉至最下方,点击“提交审核”。
一、拿好接种证书。
二、到当地孩子打预防针的地方,找到相关的人员说明情况。
三、把孩子的预防接种证给他,正常的情况是相关人员马上会开具一份证明,并盖上相关的公章。
另外,在儿童出生后一个月内,其监护人应当在儿童居住地承担预防接种工作的接种单位为其办理预防接种证,儿童离开原居住地的期间凭借接种证,由现居住地承担预防接种工作的接种单位,负责对其实施接种。
多数疫苗有严格的接种时间规定,接种证上详细的记录着已经接种过疫苗的名称和接种时间,家长应该留意接种证上的预约时间,并按照下次的时间进行孩子的预防接种。
小学入学的疫苗证明,在户籍地可以开,异地办理,咨询当地有关部门。
根据《疫苗流通和预防接种管理条例》第二十七条:“儿童入托、入学时,托幼,如果孩子在县城上学就读,就是说小孩入学疫苗证明在那家小学就读,就由哪个学校负责,报名的时候学校必须对孩子注射疫苗情况清楚,如果缺少的话还要及时补救。
1、首套房证明即无房证明,是需要拿着身份证和户口本去房管局开具的,手续费一般为15-40元不等,有效期为一个月,过期作废,需要重新开具的。
2、购房地和户籍所在地不为同一个城市的,需要在购房地和户籍所在地房管局各开一份的。
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