要求如下: 自身有一定的学历。 对所派送区域的路况很熟悉。(这一点很重要) 有自己的交通工具,并且会使用。
个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快等都会在面试的项目中,但对这些要求不会太苛刻。
不是
1.入职要求至少高中或中专学历,18到35岁,身体健康,面试成功,体检,简单培训后办理入职手续,然后你就成为35万快递员的一员,有自己专属的工作号。
2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货,晚上回分店。只有底薪,2000-3000不等,有一些补贴。入职后没有底薪,靠提成,基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工,公司会给予相应补贴。
3、正式走马上任,恭喜你,现在你有了自己的面积,你的一亩三分地。
4.每周请一天假,但在双十一这样的高峰期,并不能请假。
最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作,但现在顺丰的内部制度越来越严格,早晚有一天会查出来的。当然,如果你觉得你运气够好的话可以试试,据我所知还是有人这样的,不过那些人大部分都是比较早期加入的,所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。
顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来,是要承担法律责任的。
使用假学历,是一种欺诈行为,如果被发现,企业掌握主动权,可以随时解除劳动合同,并拥有追究法律责任的权利。
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