入职诊断证明书模板及其图片指南

admin2025-07-2847

摘要：本文介绍了一份入职诊断证明书模板，包括模板图片。通过该模板，新员工可以方便地提供自己的健康状况证明，以便公司或组织了解其健康状况，保障其工作安全。该模板具有简洁明了、易于操作的特点，对于企业和个人来说都是一份重要的入职材料。

背景介绍

入职诊断证明书是新员工入职过程中不可或缺的一项健康证明文件，随着企业对员工健康的关注度不断提高，入职诊断证明书已成为新员工顺利入职的必要条件之一，该文件由医疗机构出具，用于证明员工的健康状况和是否适合从事特定工作。

（一）患者信息

1、姓名：__________________

2、性别：__________________

3、年龄：__________________

4、联系方式：______________（电话、邮箱等）

5、身份证号码：____________（或其他有效证件号码）

（二）诊断信息

1、诊断机构名称：填写进行诊断的医疗机构名称，如某医院、某诊所等。

2、诊断日期：填写实际的诊断日期。

3、主要症状及病史描述：详细描述员工的主要症状、病史以及相关的健康情况。

4、诊断结论：医师根据员工实际情况填写的结论，如“适合从事当前工作”、“需避免从事高强度工作”等。

5、建议及注意事项：医师针对员工的健康状况提出的建议，如“保持良好的作息习惯”、“定期复诊”等。

（三）机构声明

本机构对上述信息的真实性负责。

（四）签名及盖章

1、诊断医师签名：诊断医师亲笔签名。

2、诊断机构盖章：诊断机构公章。

1、员工在入职前需按照企业要求前往指定医疗机构进行体检，并取得入职诊断证明书。

2、填写模板时，员工需确保所有信息真实、准确、完整，尤其是个人健康信息及诊断结论部分。

3、诊断结论部分需由医师根据员工的实际体检结果填写，并加盖医疗机构公章以确保其真实性。

4、员工在入职时，需将入职诊断证明书提交给所在企业的人力资源部门，作为入职材料的一部分。

5、企业人力资源部门应妥善保管员工的入职诊断证明书，以备查验，同时根据诊断结论合理安排工作岗位。

在某企业中，通过实施入职诊断证明书制度，企业在招聘过程中能够全面了解员工的健康状况，从而更加合理地安排工作岗位，降低了因健康问题导致的缺勤率，员工也能通过入职诊断证明书了解自己的健康状况，及时采取措施改善身体状况，提高工作效率，这不仅保障了企业的利益，也关心了员工的健康福祉。