终止解除劳动证明书填写指南与模板详解

摘要：本文将详细介绍终止解除劳动证明书的填写方法，提供填写模板。通过本文，您将了解如何正确填写劳动证明书，包括证明书的各项要素，如劳动者基本信息、工作岗位、工作时间、解除劳动关系的原因等。本文旨在帮助读者正确、规范地填写终止解除劳动证明书，以确保证明书的法律效力及证明效力。

随着经济的发展和社会的进步，劳动者的权益保护逐渐受到更多关注，劳动合同作为劳动者与用人单位之间的约定，其终止与解除是劳动关系中不可避免的一部分，在这种情况下，终止解除劳动证明书的重要性显得尤为突出，本文将为您详细解读终止解除劳动证明书的填写要点，助您更好地了解这一过程。

什么是终止解除劳动证明书

终止解除劳动证明书，简称解约证明，是用人单位与劳动者在解除劳动合同后由用人单位出具的证明文件，这份文件主要用于证明双方劳动关系的终止，以及终止的原因、时间等相关信息，解约证明对于劳动者后续的求职、社保关系转移等事宜具有非常重要的作用。

终止解除劳动证明书的填写要点

明确填写“终止解除劳动证明书”。

2、双方基本信息：

（1）用人单位名称：请填写公司的全称，确保与公章一致。

（2）劳动者信息：

劳动者姓名：填写员工的真实姓名。

性别：填写员工的性别。

身份证号码：准确无误地填写员工的身份证号码。

入职时间：填写员工入职的日期。

离职时间：填写员工离职的日期，若当日离职，需注明具体时间。

3、合同信息：

（1）合同编号：填写员工劳动合同的准确编号。

（2）合同类型：注明员工合同的类型，如固定期限、无固定期限等。

（3）起始时间：填写劳动合同的起始日期。

在填写终止解除劳动证明书时，务必确保所有信息的准确性，以免影响劳动者后续的求职和社保关系转移等事宜。

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