不需要, 找一个离家近的, 送快递主要是有心就行。 一定要争取分配一个 办公区, 那样邮件多 , 工资高, 如果是高档生活区也行, 个人买东西多。 分一个郊区就尴尬了
快递员需要什么学历快递员是不需要高学历的,只要有初、高中学历就可以了。快递是个配送工作,送货收货就可以,不需要学历要求就可以从事的工作。但还需要有思想道得品质、身体素质、会驾驶机动车的牌照(包括电动车),会认识城市中各街道路线。只要有这些条件,就可去应聘快递员工作。
1、年龄20至30岁之间、初中以上学历、身体健康、无不良嗜好;
2、能吃苦耐劳、积极主动、做事勤奋;
3、对销售有一定的了解,客户开发能力强;
4、良好的沟通协调能力,服务意识强;
5、员工自备电动单车;
6、性别男,有快递行业工作经验优先工资和待遇要面议。

猜
条件:
(1)22岁以上 如果做过快递优先录用。
(2)身高165以上成功率高些 ,高中以上毕业证即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。
(3)身体健康。
注意事项:
流程-面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资),-体检-入职-通过后等安排训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗
一、品德端正
做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;
6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;
8、具备收款通用知识;
9、能接受不定时工作制安排;
10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》
三、学历
顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。
顺丰快递员的招聘要求是:
1、中专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;
5、学习、推广新业务和项目操作流程,负责区域内客户的维护。
需要
做顺丰的学历要看你去应聘什么职位,如果是应聘快递员、司机、运作员等一线工作,只需初中文化就可以的,如果是二线,如仓管员、文员类,最低要高中以上学历,大多是大专以上;基层管理若是外聘的话也需要大专以上学历,中层管理和高层管理外聘的话需本科以上。
顺丰小哥需要高中以上学历。
做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低。
顺丰小哥是需要一点学历的,因为每个公司都会有自己的企业文化,顺丰物流公司也不例外,他们会固定的时间推出一些合理化的公司产品然后让快递员去自己的区域推销这些产品,那么,快递员会根据自己区域的客户类型去推销,所以如果学历很低的话,这一方面是操作不了的
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