劳动鉴定诊断证明书填写指南及模板解析

摘要：本文将详细介绍劳动鉴定诊断证明书的填写方法，包括填写模板。通过本文，读者将了解如何正确、规范地填写劳动鉴定诊断证明书，确保信息的准确性和完整性。文章旨在帮助相关人员正确进行劳动鉴定诊断证明书的撰写，以便更好地服务于劳动者和用人单位。

背景介绍

劳动鉴定诊断证明书是劳动者在遭受工伤或职业病后，进行权益维护的关键文件，它是连接劳动者、用人单位与社保机构之间的桥梁，为劳动者争取合法权益提供重要依据，其准确、规范的填写对于保障劳动者权益、企业稳定和社会和谐具有重要意义，本文将详细介绍劳动鉴定诊断证明书的撰写要点及解读方法。

劳动鉴定诊断证明书概述

劳动鉴定诊断证明书是由劳动鉴定委员会根据劳动者的身体状况、医疗诊断及相关资料，对劳动者的工伤或职业病情况进行鉴定评估后出具的书面证明，证明书主要包含：劳动者基本信息、工伤或职业病详情、鉴定结论及建议等部分。

填写要点

1、劳动者基本信息

填写劳动者的全名，确保姓名、性别、年龄、身份证号等基本信息准确无误，并与身份证或其他证件保持一致，详细填写所在的工作单位及职务或工种。

2、工伤或职业病情况

准确填写事故时间、地点、受伤部位及病情摘要，描述伤情、病情及发展历程时，要求真实、简洁。

3、诊断结论

医生对劳动者的伤情、病情作出的诊断结论应明确、具体。

4、鉴定结论

根据劳动者的伤情、病情及事故情况，明确是否工伤，并对劳动能力进行评估，提出相应的建议，如休息、治疗、调岗等。

5、填写注意事项

需真实准确，使用规范的语言，避免模糊表述，不确定的内容要与劳动者及医疗机构沟通确认，填写完毕后，需加盖劳动鉴定委员会的公章。

四、实例展示（此处添加一份完整的劳动鉴定诊断证明书的实例）

本文详细阐述了劳动鉴定诊断证明书的撰写要点及解读方法，包括劳动者基本信息、工伤或职业病情况、鉴定结论及填写注意事项等，正确填写劳动鉴定诊断证明书对于保障劳动者权益、企业稳定和社会和谐具有重要意义，建议广大劳动者在遭受工伤或职业病后，及时进行治疗，并妥善保存相关证明材料，以便日后维权，企业人力资源管理人员也应熟悉掌握劳动鉴定诊断证明书的填写要求，以便更好地为劳动者服务。

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