解除聘用合同证明书撰写指南，甲方篇

摘要：本文介绍了如何撰写解除聘用合同证明书，特别是甲方应如何书写。内容包括了解除聘用合同的正式声明，双方基本信息，合同编号和解除原因等关键信息。文章简洁明了，字数控制在100-200字以内。

兹有甲方与乙方之间的聘用合同，因应双方各自发展需要，经充分协商，决定解除，为确保公平、公正、合法地解除此合同，特制定本解除聘用合同证明书。

解除原因

经双方充分沟通，决定解除原有聘用合同，具体解除原因如下：

1. 乙方基于个人发展需求，拟在其他地区寻求更广阔的工作机会，故提出解除聘用合同。

2. 甲方因业务战略调整，需要对岗位进行重新规划与配置，故需解除与乙方的聘用合同。

双方已就此解除事宜达成共识，并明确以下权益保障事项：

双方权益保障

1. 甲方在解除聘用合同时，将严格遵守国家法律法规及聘用合同中的约定，支付乙方应得的经济补偿。

2. 乙方解除聘用合同后，将按照甲方要求办理离职手续，并确保工作交接的顺利进行。

3. 双方均须履行保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。

具体事项详述

1. 聘用合同解除日期：XXXX年XX月XX日。

2. 经济补偿：甲方将依据国家法律法规和聘用合同规定，支付乙方包括工资、奖金、福利、社保等在内的相应经济补偿。

3. 工作交接：乙方需在解除聘用合同后的XX日内完成相关工作的交接。

4. 违约责任：如任何一方违反本解除聘用合同证明书的约定，均应承担相应的法律责任。

5. 争议解决：如双方在执行本证明书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

其他事项说明

1. 本解除聘用合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。

3. 本解除聘用合同证明书的解释权归甲方所有。

在此，甲方对乙方在任职期间的贡献表示衷心的感谢，并祝愿乙方未来职业生涯一帆风顺，甲方亦希望与乙方在未来能保持良好关系，共同推动双方事业的发展。

附录：

附录一：甲方营业执照复印件

附录二：乙方身份证复印件

附录三（如有）：聘用合同复印件

附录四（如有）：其他相关文件或资料

注意事项：在签署本解除聘用合同证明书之前，请务必仔细阅读并理解同意其中的各项条款和条件，本解除聘用合同证明书的签署意味着双方已就解除聘用合同事宜达成了一致意见，签署后，请妥善保管本证明书以备查，以上为解除聘用合同证明书之内容，可根据实际情况进行修改和调整。

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聘用合同解除证明书撰写指南（或甲方篇撰写指南）