?应聘要不要拿学历证明?应聘需要带学历证书原件吗?

为什么有些外资公司在招聘时，要求应聘者携带身份证及学历证明的复印件

公司在招聘时，要求应聘者携带身份证和学历证明复印件主要是要核对应聘者的信息是否属实，因为公司在招聘时，都会说明某个岗位职责，需要些什么条件，比如需要的学历、专业限制，而身份证、学历证明是对自己身份以及学历最直接的证明。

去成都找工作要不要带文凭证明

需要带文凭证明。

因为现在在任何一个地方找工作面试都是需要文凭证明的，好多公司在招聘人才的时候对学历都是有要求的，这个时候就需要你带上自己的文凭证书证明你自己的学历文化水平，以便于获取到自己心仪的工作，不是你随便说说你是什么学历就是什么学历。

入职要学历复印件查学历吗

入职以后所有的答案都会邮到单位。所以一定要如实的去填写自己的学历。一定不要造假。入职要学历复印件，但是也一定会查学历的。因为人的档案需要随着人走的。答案会留到您的单位，所有的原件都会用到您的单位。所以一定要如实的回答单位的人的问话。

一般的情况是不查的，公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来，如果你在工作中不出现名不副实的情况，人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。现在学历真实性可以在学信网上查到的。

公司一般在应聘的时候会查毕业证吗

一般都会。

现在公司的招聘比较严格了，对学历的要求也越来越高，特别是招聘管理岗或者技术岗的部门，对学历要求比较高，但通常待遇也比较好。所以，在面试的时候，面试者一般都会审查你的毕业证的或者相印的复印件。因此，如果你要去面试，最好将其准备好。

会的，在公司对外招聘时，一般都会对个人持有的学位证书和毕业证书进行核查，以保障所招聘的人员确实符合单位的招聘需求，能够具有从事相关工作的基础技能和知识储备。

对于毕业证等信息不符合报名要求的人员，则会按照情况对其做出清理的决定。

公司在应聘的时候一般不会查毕业证，要等到录用前会核实毕业信息，包括到学信网上下载和查询学历以及学籍的相关信息。

公司在招聘的时候主要是对简历的筛选和对应聘者的询问，如果符合录用条件才会对相关学历信息进行核查和确认。

为什么发offer前要毕业证

因为公司招聘流程和体制是需要在你拿到offer前会先跟你收集资料。

用于录用流程的审批，公司会有自己的渠道会核实你信息的真实性，会参考你原公司的薪资给出相应的薪水，而后录用审批流程走完以后，你就能收到OFFER。

如果录用审批流程不顺利，那也是流程会终止的，但是过程中公司会对面试者的资料做好相关的保密。

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应聘要不要拿学历证明