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研究生毕业找了联想工资待遇很满意，网上说联想问题很多要不要去

我的同事的孩子在九十年代末在北京摩托罗拉工作，后来摩托罗拉被联想收购，现在仍在那里工作，收入很高，联想对员工薪酬都不错，希望年轻人到联想，实现梦想。司马南之流对联想胡说八道，给中国企业抹黑其用意大家都明白替美国打压中国的企业呗。

既然工资待遇都满意，为什么不去？网上说的问题跟联想公司有什么关系？最初提出质疑者，司马南，张捷，包括后来的广大参与其中的网民；都没有攻击联想公司，相反对联想公司对社会的贡献还是给予肯定的，只不过是对管理层提出具体问题的质疑，究竟有没有问题，还有待于权威部门的论证，这一切跟联想公司扯不上关系，不要把个人的问题和联想公司绑架在一起。

联想是一棵大树，树的成长过程中产生几个蛀虫很正常，现在就是要挖出几个损害大树机体的蛀虫，让树更加茁壮的成长！

国家需要联想，联想需要人才，如果你觉的有前途，就义无反顾地去联想工作。杨柳不等于联想！

联想问题是历史遗留问题，与联想工资待遇不沾边。联想工资待遇好，这也是不争的事实。从柳传志和杨元庆身上就能充分体现出来。柳传志退休工资近亿元收入，杨元庆同志年薪1.7亿元，有这么高的收入，联想职工的收入肯定会差不了，那这么好的企业为何不去呢？为何不安心工作呢？至于联想高层存在的问题，也不是你关心的问题，主要是收入好也就可以了，其它的一切与你无关，千万不要受外界影响，更不要为此丢掉一份不错收入的工作。一定要珍惜这种“福报”啊！

综上所述，现能找到一份收入不错的工作单位实属不易，特别是像联想这类知名企业更是难上加难。你不但要去，还要在第一时间报到。切勿错失这千载难逢的大好机会！你还一定要加以珍惜和努力工作，成为联想一员不可缺失的大将。祝你工作顺利！一切安好！

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联想入职怎样查学历证明