正规离职证明书范本及图片指南

摘要：本文介绍了正规离职证明书的范本，包括格式、内容和注意事项等。同时提供了正规的离职证明书范本图片，以帮助读者更好地了解离职证明书的制作标准和要求。离职证明书是员工离职时的重要文件之一，具有证明员工离职时间和原因的作用，对于员工未来的职业发展具有一定的帮助。

兹证明[员工姓名]，身份证号码为[身份证号码]，本公司已于XXXX年XX月XX日正式终止与其的劳动合同，员工在本公司的工作年限为XXXX年，本公司已严格遵守所有相关的法律法规及公司政策，为其办理了完整的离职手续，现详细阐述离职证明书的有关内容。

一、离职原因

员工离职是因为[具体离职原因]，本公司充分尊重并理解员工的个人决定，对其任职期间的贡献表示感谢，并对离职带来的不便表示歉意。

二、离职日期及待遇结算

员工的最后工作日为XXXX年XX月XX日，本公司已按照劳动合同和相关法律法规的要求，全面为员工结算工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并完成了社会保险、住房公积金等手续的办理，确保员工的福利待遇已全部支付完毕，无任何欠款情况。

三、工作交接与物品归还

员工在离职前已按照公司规定和要求，完成了全部的工作交接，并归还了公司所有物品，包括但不限于办公设备、资料、工具等，如有特殊情况，相关部门已进行确认并已妥善处理。

四、无劳动争议声明

本公司郑重声明，自员工离职之日起，双方不存在任何劳动争议，员工对任职期间的工作内容、岗位职责、薪酬福利等没有任何异议，如有任何争议，员工需在法定时间内通过合法途径解决。

五、保密义务及竞业限制

员工离职后，仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，在离职后的特定时期（通常为两年），员工不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或相似业务，以免对公司造成不良影响，违反此约定的员工，公司将依法追究其法律责任。

六、其他事项说明

本公司会保留员工任职期间的相关信息，如员工需要查询相关信息，可按照公司规定办理相关手续，员工应遵守国家法律法规，不得损害公司声誉及利益。

七、证明效力

本离职证明书一式两份，公司与员工各执一份，本证明书自签发之日起生效，具有证明员工离职事实及相关事宜的法律效力。

结束语

感谢[员工姓名]在任职期间的付出和努力，祝愿其未来一切顺利，如有任何疑问或需要帮助，欢迎随时联系本公司，我们对员工的成长与发展持续关注，并愿意为其提供必要的帮助与支持。

特此证明！

公司名称（盖章）：_____________________________

日期：XXXX年XX月XX日

注：本离职证明书范本旨在为公司提供正规、标准的离职证明格式，在编写离职证明书时，请确保所有信息的真实性和准确性，以避免法律纠纷，公司处理员工离职事宜时，应遵循相关法律法规及公司政策，确保双方权益得到充分保障，如有需要调整或完善的内容，请根据公司实际情况进行相应修改，希望此范本能满足您的需求，如有其他问题或需要更多帮助，请随时联系我们。

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