?大专学历去富士康当技术员怎样?技术员哪里不用学历证明的?

大专学历去富士康当技术员怎样

还行吧。每个地方的工资标准明显不同,各个地方加班时间长短也明显不同，大多数情况下来说，富士康大学专科生技术员待遇底薪是1800＋加班，30天差很少2500-3000，假设有技术那待遇应该可以达到3000＋。跟普工一样。

大专生毕业后能否成为技术员吗

是的

是的，大专毕业生可以担任技术员。大专教育重在技能操作和动作能力，培养的目标就是专业技术人才。有能力特长的大专生不仅能做技术员，还可以担任技术监管。大专生在工作过程中，可以通过自学理论知识和积累经验，不断提高自己的能力。很多岗位，如电气工程师、机器人调试工程师等，要求大专以上学历即可，但更看重的是经验和能力。

煤矿技术员需要什么证件？怎么当上煤矿技术员

煤矿技术人员(也称专业技术人员)，必须具备下列条件，方可胜任工程技术人员之职！

A，经过系统相关煤矿类专业院校学习，取得本科，大专或中专煤矿相关类国家承认的毕业学历证书。

B，有任职资格证:

被煤矿人力资源或组干部门招聘到所在企业，分配到相关部门或基层单位，进行岗前培训考核合格后，方可上岗实习工作，一般实习考查期一至三年后，在得到部门或单位认可，领导签字后，方可报送到矿组干科备案，审核后，矿总工程师和矿长盖章后，组干部门下文认定技术员身份后，需到国家二级安全培训机构经安全知识，业务技能，应急救援等系统培训后，经考试合格后，发给安全培训合格证后方可持证上岗，(此时属实习技术员)。

C，被矿组干部门聘任担任技术员:

你所在部门或单位的职工安全技能培训，日常的相关安全作业规程编制，到相关部门和总工矿长审批，利用班前班后会进行全员贯彻培训学习签字，考试合格后方可进行相关作业，而且作业期间，做为工程技术人员，必须深入工作现场，发现并制定相关补充安全技术措施，总之:矿井作业现场瞬息多变，安全技术措施必须做到超前防范，应急避险，万无一失是最终目的。

D，经过国家二家安全培训机构培训合格:

企业一般对工程技术人员釆用每一年度一考核使用，也就是你在此岗位上做到的每个工程都有相应的安全技术措施，并确本单位安全生产无事故，同时你在本岗位上有何技术创新和科技成果，在什么级别上发表技术成果论文等，(并且按照你论文排名)，你的岗位工作得到本单位，本战线，直管科室的打分认可后，方可续签下三年度工程技术人员聘书！

题外话:

一，任职煤矿工程技术人员的确是个操心受累担责任工作，但吃的是技术饭，凭的是经验与自已的学识和能力，此项工作越老越吃香，随年龄增长和业务能力提升及知识不断更新，职称会随之增高，企业对技术人员的奖励和尊重，社会地位和福利待遇在煤矿企业与行政管理人员相差无几，而且一辈子有了从事工程技术人员的经历后，能让你受益一生，思考问题，为人处世会更加慎密。

二，从事技术岗位磨练的人员，无论在入党，提干，或从事更高层煤矿管理岗位都有先天优势，因为国家规定:煤矿矿长，总工，副总必须具备煤矿相关专业院校系统全面的专业知识学习毕业，有相关从事实践磨练的矿业类专业技术职称职务者，方可从事矿井高管资格！

在煤矿相关学校毕业时，经过考试，会颁发相应技能证书，像采煤机电钳工，综掘机司机等等，从事实际工作时最起码考核技术员证书，相关的采矿助理工程师，地质工程师，通风高级工程师等等，也就是说学历必须真实可靠，经验需要虚心学习，经常从事井下实际工作，从中悟到真谛，多学广用，理论联系实际。如果不是相关学校毕业的，可以通过搜索“安全生产模拟考试一点通”。免费提供模拟考试、成绩测评、错题汇总顺序练习等功能，

工种有特种作业（电工作业、焊接与切割作业、高处作业、制冷与空调作业、烟花爆竹安全作业、主要负责人、安全生产管理人员、危险化学品安全作业、冶金有色生产安全作业、石油天然气安全作业、安全生产监督人、煤矿特种作业人员、煤矿安全监察人员、金属非金属矿山安全作业）培训题库；

特种设备相关管理题库（锅炉作业、压力容器作业、气瓶作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、大型游乐设施作业、场厂内专用机动车辆作业、特种设备焊接作业）；

建筑8大员培训题库（建筑特殊工种、安全员、施工员、质量员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员）；

职业技能鉴定培训题库（电工、焊工、机修钳工、工具钳工、茶艺师、车工、保育员、汽车修理工、中式烹调师、中式面点师、美容师、汽车驾驶员）等。

这样考试通过率就非常高。

技术人员的职称之一。指在工程师或上级的指导下，能够完成一项特定技术任务的人。正常来讲,中专毕业满一年可以申报技术员,担任技术员职称满三年后方可申报考试或评审助理工程师,如果没有则还须从技术员来起,当然有些地方这一条件已放宽,具体的请与当地职称部门咨询.国家规定,本科毕业一年后自动成为助理工程师,不需要考试.但有些地方有个前提要求:这一年中必须从事与专业相关工作.

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煤矿技术员需要职称，即助理工程师、工程师、高级工程师等证件。

当煤矿技术员可以应聘，最好学的是相关专业，例如采矿工程、安全工程、地质、机电、化工等。

技术员在煤矿一般为管理岗位，因此上岗后还需要经过培训获得安管人员证件。

低学历，有技术手艺的工人技术员，未来发展前途会如何

感谢邀请！本人就属于低学历有技术手艺的人，未来怎样我也不敢说，就说说我现在的情况吧。我上世纪八十年代的初中生，家境极为贫寒。九十年代开始做泥瓦工，期间接触过房建蓝图，有时候喜欢看看平面图。做过泥工、铺装工、钢筋工等，对每个工种的简单图纸的都喜欢去看，一次偶然机会去给亲戚帮忙管理一个工程，顺便把施工管理也代做了。第三年机缘巧合以前我帮亲戚做的那个老板打电话给我，让我帮他做一个园林工程的施工，从此就在这个行业扎根了，我从一个电脑鼠标都不会玩的人，到现在各种办公软件用的得心应手，园林行业复杂一点的预决算和材料下单都是信手沾来的事。这个行业尤其是著名房地产公司下面都是985、211毕业的大学生甚至于研究生。当然我是施工单位的，我个人认为学历并不是非常重要，只要你肯努力，高学历会的CAD等办公软件你会，高学历不会的经验你也会，这就有竞争力了，很多东西高学历固然好，但是是靠现场丰富的经验才能解决的。设计院设计的园建图纸，我可以在没有施工前找出至少95%的设计问题，所以后期施工时得心应手，同时也可以提前发现对施工方不利的部分，提出变更。至于发展前景如何，个人认为还好吧，我现在就职于杭州一家园林公司，每年接到的朋友电话无数，邀请我去给他们公司管理。当然工资也还一般般，毕竟没有学历和证书。

大学的专业课知识不可能全记住，但人家高学历科班出身的在实际工作中遇到问题知道去哪儿查资料，学历低的通过不断学习，也能追赶上，也不是造飞机，导弹，航母核武器啥的，但高科技这种技术，学历低的真不行，谁也别不服，这种东西不仅要求学历，而且要耐住寂寞还得有兴趣，当做一种成就感，那些著名的科学家简直是上帝派来的精灵，不是我们后天努力所能达到的。

其实，技术手艺是核心竞争力，对于学历来说，现在每个人都可以制定自己的学历晋升计划，成人高考，在职研究生，MBA等，都是提高自己学历的途径。

只有技术手艺的人，在职场中也许技术序列的岗位能走到很高的级别，但是如果要追求行政岗位的级别，就务必加强自我学习，提高自己的学历基础。

未来的发展前途其实靠自己的把握，自己希望发展进步，就会去学习提高，付出总会有回报，只是你的路比别人更艰辛。

首先，感谢邀请，您的问题中问到低学历，有技术手艺的工人技术员，未来发展前途会如何？，不知道您是学什么的，不过现在拥有一个好的手艺真的是难能可贵，现在的市场理念不是常说：学一行，爱一行，专一行，精一行，不求什么都会，但求精细操作。

您问到前途问题，现在的发展，多数是向着人工智能化发展，智能化的东西，操作起来事半功倍，而且效率也高，远远的超出人工好几倍，甚至说要比人工的要精细很多，替代了大量的人力，但是也有它遥不可及的事情，现在的人都开始返璞归真，只要是纯手工，肯定会受到青睐，也有大多数人是冲着手艺去的。

现在的手艺人不多了，都想着挣不到几个钱，甚至说比较的枯燥，已经把家族的手艺，甚至师傅教会的东西甩在一边，前面说过，要想生存，必须精通，精细，精致，只要坚持你的手艺，以后的路肯定会越走越宽，而且很大，我国是人口大国，手艺人永远不会被埋没。

说的有些笼统，希望见谅，就知道这些。祝你好运，有志不在年高，学历不在深浅，只要肯钻研，人不懒，哪里都可以发光，发热。

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技术员哪里不用学历证明