?人事档案的学籍档案与实际不符?档案和学历证明不胡和?

人事档案的学籍档案与实际不符

人事档案和学籍档案与实际不符，这样就根据真实的人事档案填写一份补充档案说明书，和人事档案存放一起，以后便于被查，人事档案是受法律保护的，不能随便更改拿出，填写完要反应真实的自己，不要填写不真实的信息，免得以后有麻烦事。

个人档案名字不一致学校怎么证明

        档案与学校不一样需要去找最初更名的材料进行核实。关于档案中姓名填写不一致的说明：本人现用名，由于(原因)，曾在个别材料中使用过XX等名字，造成档案中姓名填写不一致。户口本中曾用名为，现用名为。今后本人姓名以为准。特此证明。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

退休档案名字与身份证不符需要证明二者是同一人。

职工办理退休，档案的姓名与身份证姓名名字不符，需要证明二者为同一人，可以分别情况处理：

一、档案的名字是曾用名的，在公安机关打印户籍登记表证明；公安机关户籍登记没有登记曾用名的，查找当年使用曾用名求学、生活、工作的资料证明。

二、音同字不同的，可以结合档案中的其它材料予以认定。

档案名字与身份证名字，档案各材料之间名字，出现音同字不同，是常见的情况，造成这一现象的主要原因，一是是早年身份证制度实施前，改名和登记不够严谨；二是一些文化程度较低的职工，本身经常弄错；三是单位工作人员随意使用熟悉的字，而职工又不深究。对音同字不同的，不能通过曾用名户籍资料认定的，可以结合个人档案和单位文书档案中的各种资料予以认定。

答案名字不一致，学校不能给你开证。你应该到户籍所在地去改你的真实姓名。将你的档案和你的身份证名字统一。派出所会给你打一个户籍证明。根据这个户籍证明，学校才能给你改正确的名字。如果没有户籍证明，其他机构没有权利更改你的档案。

学历与经历不一致情况说明

那就应该及时更正，重新填写自己正确的学历和经历等相关信息，填写内容一定要做到真实、准确、完整，切记不要提供虚假或者是错误的信息。

这可是关乎到你做人的诚信问题，将来也同样会影响到用人单位和大家对你人品的判定，成年人应该为自己的行为负责任。

个人档案是一个人重要的身份证明和经历证明，出现档案和实际学习经历不一致一定要尽快将档案资料按实事求是的原则纠正过来。

一是找到档案管理部门，说明实际情况，得到专业的回复和相关要求。

二是立刻到相关学校出具真实有效的学历证明，当然最有说服力的就是毕业证。

三是出现此类情况一定是哪个环节出了问题，建议一定要实事求是的处理好档案问题。否则以后提拔晋升都会受到影响

无法提供学历证明原因怎么写

1.要写“XX入国管理局　审查官 先生”，这是礼貌，千万不能省。

2.写你为什么没能拿到学士学位，理由要真实可信。

3.写你在没能拿到学士学位后，如何努力成为一个优秀的人。

4.写如果你有幸能够在聘请你的那家日本公司工作，你会怎样努力为公司创造效益。

5.落款：“申请者 XXX”

6.在你的名字后面加盖私人印章

注意事项

语言一定要诚恳、朴实；

信息一定要真是，经得起调查

退休档案与身份证不符，中学毕业证可以证明吗

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休档案与身份证的年龄不相符，这种情况该怎么办？中学毕业证可以证明吗？这个肯定是不能够证明的，虽然说在我们的这个毕业证当中，都有相应的出生日期的年龄登记，但是社保部门在认定法定退休年龄的过程中，都是以个人档案中初次就业时所登记的出生日期为准，来确定你的法定退休年龄，从从而去申请办理退休。如果说你个人档案中的年龄没有任何的修改，那么在办理退休的过程中，实际上也不会有任何的问题，直接按照你真实的法定退休年龄去申请就可以。

但是在现实中确实有少部分人他修改了个人档案，出于各种各样的目的，有些人能够提前就业，有些人把年龄改大或者改小，能够更好地去就业，所以说总而言之，确实修改了自己初始就业时的。年龄。那么这样一来的话，结果就是只能够延迟退休了，或者说是提前退休，总而言之，不能够按照你正常的法定退休年龄来成仅退休。

对于年龄改大的人群，相对来说可能还会有些好处。因为我们想想看年龄改大了，他符合提前退休，但是有的人他可能不知道提前去申请退休，所以说按照正常的法定退休年龄去申请了，这个时候是符合正常的法定退休年龄，因为你已经过了退休的年龄，所以说一定是能够去办理退休的。只是对于那些年龄改小的个人，那么就不能够第一时间去办理退休了，由于你的年龄改小，比如说你改小的两岁三岁甚至是5岁的时间，那么也就只能够延迟两年三年甚至5年的时间才能够去申请退休，所以说会对自己造成不必要的影响和麻烦。

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中学毕业证不属于归档材料，不能用来当证明材料。

当退休档案与身份证不符，这里主要指档案年龄与身份证年龄不符时，档案中的《中学生学籍册》中填写的出生年月就足以证明你的年龄。

当档案年龄与身份证年龄不一致时，退休时是按照档案中最早形成的材料填写的出生年月为准办理退休手续的。

档案中最早形成的材料应是《中学生学籍册》《入团志愿书》《招工审批表》等档案材料。

退休档案与身份证不符，中学毕业证可以证明吗？

可以。

前几年，因为户籍以及档案管理方面的不严谨，有很多人的档案出现了差错。这些差错，有些是无意中形成的，例如手工登记的出生日期出错，阴历阳历混用导致的出错等，更多的是为了某种目的而认为更改的出生日期，例如为了入托、入学、就工、评职称、晋升职务等方面的方便，认为更改了出生日期。

为了解决量大面广的类似问题，1999年8月，国家劳社部专门出台了一个文件，即《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确规定:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案上最先记载的出生时间为准。

退休档案

这个规定统一划定了出生日期认定的尺度，这个尺度的原则不是尽量恢复真实的出生日期（实际上有很多个案也无法查明真实的出生日期），而是杜绝“两头得利”的问题。例如某人就工的时候为了获得就工资格，将出生日期改早了一年，实际上已经占了一年的便宜，但是将来退休的时候，为了晚退休又试图将年龄改晚一年甚至更多，根据这个规定，这种“两头得利”的问题基本可以杜绝。

如果因为特殊原因，必须更改为真实的出生日期，那就看当事人能否查到更早的、更具有证明力的书证。比较常见的就是，能查到当初的出生证或存根，并且能排除造假嫌疑的，一般可以予以证明。其余的，只要是在官方的环境保存的，有证明力的以及更早的书证，也可以拿出来予以证明。中学毕业证，一般是在本人手里保存，很难保证没有造假，所以一般单位不会采纳，但是如果能在原来的学校找到可以排除涂改造假，并且记载时间更早的书证，可以拿出来试试。

职工档案

不可以证明。

在回答问题之前，我先给大家讲一个真的故事。

今年5月，我一个初中同学带着满心欢喜到县社保局去办理退休手续。由于他10年前从一家县属国有企业下岗后，一直在外干杂工，还要自己以灵活就业人员身份缴纳养老保险费和医疗保险费，家里的日子过得比较艰难。好不容易熬到60周岁可以退休了，心里可开心了。可令他万万没有想到的是，当社保局工作人员在审核他的档案材料时，发现他档案上记载的年龄比身份证上的年龄小了2岁。这下可好，由于档案上的出生日期和身份证上的出生日期不一致，他日思夜盼的退休手续泡汤了。

事后经他反复回忆终于想起来了:上世纪七十年代末，他很想去部队当兵，可当时他的年龄巳经超过入伍年龄2岁了。为了去当兵，他家里托人把年纪改小了2岁，然后用改小的年龄填表当的兵。这份政审表格上的出生时间就成了他最早档案上的出生时间。唉，还真是应了那句台词:“出来混正是要还的"，同学万万没有想到，自己四十多年前耍的一次小聪明，让他今天尝到了苦果。

再来回答题主的问题:退休档案与身份证不符，中学毕业证可以证明吗？回答是，不能。

上世纪七八十年代，由于档案和户口管理不严，有些人为了招工丶当兵丶顶班丶退休丶入学等，随意更改自己的出生日期。以至于给后来组织人事部门的工作带来一系列遗留问题。

1999年8月，国家劳社部专门出台了一个文件，即《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确规定:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案上最先记载的出生时间为准。根据这个文件精神，中学毕业证是肯定不可以证明的。

不过仔细想想也是，如果国家不采取严格的措施对退休年龄进行管理，任由那些耍小聪明的人一次次占便宜，这对那些中规中矩的老实人来讲也太不公平了，大家说是吧！

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档案和学历证明不胡和