好羡慕月薪能有5000的人,叫我这种吃了上顿愁下顿的人情何以堪!北大毕业10年,摆地摊,差的时候一天零进账,愁吃愁喝愁住,不敢想未来,不敢奢望成家,不敢自称北大毕业。
月薪5000,税前和税后差别很大的。
工资5000是否失败,要看你所在的地区了,如果是北上广深等大城市,那真是有些少了,除去衣食住行剩不下钱,不是本地人活的有点累;如果是在南京、成都这种城市,也有点少,能勉强生活,但是需要家里多帮忙买房了;如果在西安、沈阳这类城市,已经算是可以的了,没什么压力,攒几年钱也可以买房;如果再往下的三四线城市,只要不是房价巨高那种,税后月薪5000都会生活的很不错。
工资不是衡量一个人成功失败的唯一因素!
一、首先应该要看题主所在的城市。
若是在一线城市,工资5000确实有点捉襟见肘,一线城市的生活成本比较高,5000会过的比较辛苦,如果题主在这三年内工资没有什么增长,那就要反思一下自己了:是不是自己工作能力没到位?还是自己行业没选对?若是在三四线城市,工资5000还算不错的。
二、其次要看自我能力提升及对社会的贡献,本科毕业三年,如果工资上觉得不高,但这三年工作能力得到很大的提升,以后跳槽出去,也可以拿到很高的工资的。还有就是,像我们同学一样,毕业后去边远山区支教,工资很少,但能够让更多的小孩得到更好的教育,能够陪伴他们一起学习成长,这个意义远远不是仅仅金钱就可以衡量的。
我想说:并不失败!
楼下有一些观点说如果你在一线城市就属于低收入,在三四线就还行,其实,你的工资和你是否失败并没有直接关系(当然,你一定要说收入决定成败那就没话说)。我说个例子,我有一个学生,他学汽修的,毕业后出来干了半年修理工,一个月2000块钱包住,他也抱怨工资低,自己很失败。后来,他辞职去干房地产了,前两个月没出单,底薪2500不包吃不包住,到了半年左右,他告诉我他综合薪资达到了1万五一个月,他很高兴,我也替他高兴。可是,又过了半年,他找我介绍工作,我说:你不是卖房子卖得好好的吗?怎么突然找工作?他说,几个月前就辞职了,买房子收入是高,但是每天没日没夜地干活,派传单、打电话,带客户看房,回公司天天被经理打鸡血,神经总是高度紧绷,终于病倒了,去了医院做手术(没有告诉我什么病),修养了一个半月,花了2万多,然后他就醒悟了,接着就辞职找我介绍工作。所以,你说,光看你本科毕业三年,拿5000工资,为什么你就很失败?过得不开心才失败!
就算比工资吧!5000工资,少不少?最近看一则新闻,说如今的应届毕业生期望薪资超过了8000块钱一个月,而企业给出的薪资接近8000元,如果按照这个表,那你确实很失败了,但是,我很怀疑那个新闻的真实度,一个刚毕业的大学生,平均薪资真的值8000吗?那我肯定上的是假大学,我身边的人,毕业几年,包括我,都达不到新闻说的8000块,甚至连你的5000块都达不到,还不是一样坚强地活着!
再者,有的工作是越老越吃香的,靠的是工作年限和经验,不像有的工作爆发力那么强,毕业三年就能实现本质突破,别灰心,保持学习的心态,你一定会有所收获的!
问这个问题的人真的让人无语了。自己都到相亲这个地步了还问要不要将就。真不知道女性的思维逻辑是什么样的。要求结婚对象身高要有多高,物质条件又要有什么样的标准。现实生活中有多少男人能把你们女性所想的要求都满足的。真要有这样完美的男人恐怕女生也守不住他的心。再说了如此完美的男人凭什么要看上普通的女人。人家自然也会挑选自己心仪的对象!别再被灰姑娘的故事给蒙骗啦。面对现实吧!
如果实在不愿意将就,那么就把自己的想法和对方明说。没必要把人家吊着,也好让对方去找属于自己的幸福!
不过在这奉劝一下,相亲时不要只看对方的外表,也要看清对方的能力是否是潜力股。有些人空有学问,真到实践的时候又蒙的。而有些人学问低一些但是敢打敢拼敢闯。没准这样的人出人头地反而更快些。
你刚毕业,去实习,刚管吃住,没有工资。你去实习的地方很多种类。一,有的企业单位,等着用人使用,也不需要什么技术,基本上一配训就会,去也学不了什么好的技术来,也不留用。这样的单位,去实习干什么。如果这个单位很正规,实习期满后,之要不想走的,全部留用,长期合同工也好,正式工也好,中短期合同工也好。之要单位根基不错,资金条件也很好,也很有远见性。批准您上这样的单位,去实习,别说是管吃管住啊。就是自吃自己的,也的去吧,假如说工作再很使应。你就根据,你自己的,本质和本能。好好的想想而做决定吧。我说的对不对,请你看看,大家朋友们,怎么评论的吧,谢谢。,,,
看到这个问题只是替你感觉到悲哀,从你提的问题来看,第一是自我设限,然后是自我否定,同时又自己对未来给出了悲观的判断,真的很好奇,你是怎么做到月薪一万的?
好好理解一句话,你能拿多少钱,不是公司给你多少钱,而是你值多少钱
一万的工资在深圳并不是什么很高的薪水,你毕业6年拿到这个工资谈不上很高,也不是很差,只能说是一个正常的表现。因此,希望你内心先审视一下自己,你这6年,学到了多少工作经验?真正掌握了多少工作技能?
要知道,很多人虽然工作经验有6年,但其实只有1年的工作经验,因为只有工作头一年认真学习,工作熟悉以后就一直在自己熟悉的领域工作,没有突破,也没有学习,然后慢慢熬着年资,一年加一点微薄的薪水。
不知道你是否是这样的情况呢?如果不是,那么你有把握跳槽后能拿到更高的工资吗?你有去试着投递一下简历去挑战一些更高薪的工作吗?如果你没有信心,那么你就没有资格抱怨。
如果是公司的问题,那么你应该勇敢跳出舒适区
如果你工作很努力,工作能力也很强,那么建议你多思考下是不是你所在公司有问题,如果是公司有问题,那么你应该考虑如何离开这个公司。但是不是让你马上就离开,要离开就要做好离开的准备,准备哪些呢?主要是要分析自己的短板,比如某项工作技能不熟练,或者哪些原本自己不屑于干的工作,是否能低下身段去多做一些了解?
除了工作中的学习外,业务时间也是可以学习的比如学习英语,或者去考取一些职业资格证,这样做好充分的准备后,再去调整一些更高薪水,更高职位的工作,最好不要裸辞,找到工作再走
总结:30岁是人生中一个选择的关键阶段,在这个时候,千万不要自我设限,更加不能悲观对待工作和生活,一定努力突破局限性,找到努力的方向,做好职业规划,这样才能成就人生价值。
一本 有学历,有工作经验,,待遇才一万出头,兄弟,我做技术的 初中没毕业。工资1.2左右。
我小舅子 也是本科生 几本我就不知道了,反正最高二本,他刚出来工作6k干到8k,快三年时间,第三年他就出来换了一个公司,待遇就20k了……
从题主提供的状态来看,还是有很大的晋升空间,先分析自己的优势在哪里。
有利于晋升的条件
1、一本毕业
因为人工智能的发展趋势不断改变,现阶段对人才的要求是一本起点。不怪公司现实,确实需要受过综合教育的这一批人。
企业慢慢会淘汰一批学历背景一般的人,当然,能为公司创造业绩的人除外。
2、有一定的工作经验
虽然不知道你在这家公司待了多少年,但到了三十岁,你有一定的工龄,也有自己能独当一面的能力了,只是需要提炼出自己的价值。
30岁对于男性来说是比较有晋升空间的年纪,但对于女性来说有可能是危机,找到合适的跳板也是机会。
3、工资一万出头
谈不上多,但也是很可以的收入了,要么是岗位不高,要么就有可能是大公司里的螺丝钉。但你这样的薪资待遇对企业来说不会是不可考虑上升的线。
例如,之前有个经理,待遇25K,这薪资已经到总监的待遇了。后来公司拿总监的要求来要求他,很悲催,顶着经理的名份,要扛指标。最后升级轮不到他,公司怕给他升了以后,又在待遇上谈不拢。
再看看你现阶段存在的问题
在深圳上班,一本毕业,收入只有一万出头,确实不多。
工资不加,看不到晋升空间的原因有两:你的绩效在团队里不算最突出的那一个,影响力还不够大;或者与领导层还不够融入。
看不到晋升空间怎么办
1、观望
耐心的等待能让你看清很多内部的问题,所谓观望不是让你就这么等着,而是要去用心观察,但是不表态。
2、另辟蹊径
如果在本部门晋升无望,就做好准备工作,自己独立一个部门,当然需要有这样的能力,前期规划很重要。
3、换一个新的平台
剖析自己的优势,找到长板,换一个更好的平台或到竞争对手公司寻找机会,都会有风险。
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