如果档案中没有招工表,那么证明视同缴费的材料可以使用转正定级表或者职工履历表中的记载,还可以用工资表作为视同缴费的证明材料。所谓视同缴费是指在养老保险个人实际缴费出台前已经参加了工作,所以出台前的工作年限被认定为视同缴费。
档案中没有招工调配令和招工登记表的,是不能予以认定视同缴费年限的。
对于档案中的劳动合同,一般情况下是不能作为认定视同缴费年限的依据的。
因为按照档案中的劳动合同做为认定视同缴费年限的依据的话,对于劳动者是不公平的。
劳动合同的签署时间,晚于最初的招工调配令和招工登记表的时间,如果按劳动合同上的时间认定参保者的视同缴费年限,就意味着参保者的视同缴费年限会少于实际参加工作的时间,这样认定视同缴费年限的话,参保者是吃亏的。
所以社保局在为参保者认定视同缴费年限时,都是以参保者最初参加工作时的招工调配令和招工登记表做为参保者认定视同缴费年限的依据的。
如果参保者的档案中,没有最初参加工作时的招工调配令和招工登记表,参保者可以去原单位所属地的档案馆进行查询。
在档案馆查询到后,复印一份,盖上档案馆的公章,即可做为认定视同缴费年限的依据使用。
档案里没有招工,表要想证明视同缴费年限,则需要提供工资转正定级表,工资调整表,每年的考核表,工资发放花名册,等这些辅助材料来证明你的有效工龄,通过人力资源和社会保障局审核,出具视同缴费年限认定表,确定以后可以认定为视同缴费年限。
可以到原校,申请出具学习证明。
中专学生一般入学后即注册学籍,在今后三年学习过程中丰富个人档案材料。如入学登记表、学习成绩单、实习鉴定、毕业生登记表以及各级各类获奖登记表等。其档案直至毕业方能健全。所以,中专没毕业不会有完整档案,学生可根据学籍注册,请学校出具相关证明。
没有。中专学校录取非常严谨,由市招生主管部门统一录取,由各招生学校进行学籍注册,并提取学生初中档案材料,这样才能完成一个学生入学手续,并由招生校建立学生档案。
没有学籍肯定就没有毕业生证,没有学籍也就肯定没有正式档案,但可以向学校申请,出具一份学习证明。
泻药。 只要你个人经历学历没有作假,个人没有违法犯罪情况,单纯是缺少初高中档案问题不大。因为理论上在大学毕业的时候,个人档案里以大学档案为主,少数高中档案,能与初中有关的档案基本只有入团的材料了,即使日后填干部任免审批表也多数是从大学起,档案年龄前后不一致的情况才会去找最早的初高中入团档案来认定年龄用,政审几乎没有影响。
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