摘要:本证明是一份关于误工及收入情况的模板,用于证明个人的收入状况及因误工导致的收入损失情况。该证明包含个人基本信息、误工时间、收入状况等关键内容,以证明因误工导致的收入减少情况。对于需要证明个人收入状况及误工情况的人群,该证明模本具有重要的实用价值。
尊敬的先生/女士:
兹证明我司员工(以下简称“员工”)因突发情况导致误工及收入损失,现就其具体情况作出如下证明。
员工姓名:[XXXXX] 性别:[XXXXX] 年龄:[XXXXX] 职务:[XXXXX] 自XXXX年XX月XX日入职至今。
自XXXX年XX月XX日起,[XXXXX]因遭遇[XXXXX](具体事由)导致无法正常工作,目前处于请假状态,[XXXXX]因此未能完成工作任务,导致误工天数共计XX天,我司已对其误工情况进行了严格的核实与确认。
根据我司薪酬体系,[XXXXX]的月薪为人民币XX元,由于误工,[XXXXX]在请假期间无法获得正常工资收入,经计算,其因误工导致的收入损失共计人民币XX元,具体计算方式如下:
收入损失 = 误工天数 × 日薪(月薪/当月实际工作日数)
1、我司已为员工缴纳社会保险及住房公积金,部分保险项目在误工期间可能会支付相应补偿,具体补偿金额正在核算中。
2、员工在请假期间已积极配合治疗,努力恢复健康,以期尽快重返工作岗位。
3、我司对员工在职业道德及工作能力方面的表现给予高度评价,此次误工事件纯属意外,不影响我司对员工的长远规划与培养。
基于以上情况,我司对[XXXXX]的误工及收入损失情况的真实性负责,为确保员工的权益,我司将全力协助员工处理相关事宜,并热切期望在员工康复后继续为我司贡献力量。
1、员工请假期间的医疗证明及相关证明材料。
2、公司营业执照及员工劳动合同复印件。
3、其他与误工及收入损失证明相关的证明材料。
本证明仅用于证明员工的误工及收入损失情况,不得作其他用途或提供给第三方,如因使用不当导致的一切后果,由使用者自行承担,未经许可,不得随意透露或公开本证明内容,本证明一式两份,一份交予员工留存,另一份留存公司备案,员工复工后需及时收回本证明并交还公司人力资源部门备案,对于保密责任,请予以严格遵守,若本证明内容虚假,本公司愿意承担相应法律责任,特此说明!
如有任何疑问或需要进一步了解详情,请通过以下方式联系:
公司名称:[XXXXX] 联系电话:[XXXXX] 联系人:[XXXXX] 电子邮箱:[XXXXX@company.com]。
本证明有效期至员工复工后一个月,特此证明!再次对[XXXXX]的误工及收入损失表示深切关切,并祝愿其早日康复!感谢贵方对此事的关注与支持!
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