不可以,所有属于个人的证件,任何单位都无权长时间扣留。毕业证书是当事人读书学习后获得的唯一学历证明,单位或业务办理需要这些个人证明文件时,可以审看原件及留用复印件,而不能留用原件。长时间扣留原件是违法的,只有执法部门发现证件有问题,或因违法涉及证件的有效使用时才可以扣留证件。
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。
1.如需办理在校学习证明,需写明姓名、性别、出生年月日、入学日期、所学专业、学制几年、现为几年级几班在读学生。证明左下角需粘贴2寸免冠照片一张,加盖学校钢印骑缝章。右下角需写明学校名称、出具时间、加盖学校公章。
2.办理高中学历证明,另需提供高中会考证书原件。
3.当事人不能亲自到公证处办理的,代理人应提交授权委托书和本人的居民身份证及其复印件。
考生需要在学信网上合适自己的毕业编号,到市级的报纸进行登报遗失启事,并且上交两张蓝底照片和身份复印件,考生如果想补办一是申请书,需要说明本人的毕业基本情况以及遗失原因,教务处核实基本信息及补办材料后,就可以发放学历证明。
公司要求提供学历证明是很正常的因为有些公司就是按照学历设置的底薪。不知道你是因为什么原因无法提供学历证明,如果是毕业证遗失,也可以在学历官网查询得到的。如果你没有办法拿出学历证明,公司可以以你欺骗公司为名,解聘你的。
人力资源和社会保障局是不能开学历证明的。学历证明需要教育部门开具。首先如果是专科以上学历通过查学信网就能够验证学历,其次可以找到毕业院校寻求帮助,也可以找到教育行政部门帮助开具证明。人力资源和社会保障局是无权出具学历证明的。
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