?入职第一天需要学历证书，没有怎么办?入职未能提供学历证明怎么办?

入职第一天需要学历证书，没有怎么办

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。

学信网查不到学历证明能不能入职

一般不行，可以多查几次。不能查的学历除非没有登记,一般情况下都可查。

如果企业或单位需要学信网可查的学历,可能是由于岗位的特殊性需要,如果不是特殊岗位或者其他特殊要求的情况下,学历不可查到,员工应及时联系官方反应,进行登记,而因学历不能查而限制员工入职的行为是不可取的。

如果学信网查不到学历证明，这可能会影响到你的入职。一般来说，很多公司在招聘过程中都会要求应聘者提供学历证明，并且会通过学信网等官方渠道进行验证。
如果你的学历证明在学信网上无法查到，这可能会引起招聘公司的疑虑，认为你的学历存在问题，或者你的教育背景不够真实。因此，为了确保顺利入职，建议你尽快与相关机构联系，确认你的学历证明是否被认可，并积极寻找其他证明材料来证明你的教育背景。

大学生隐瞒学历入职后果

如果隐瞒了学历入职了，被公司查出来伪造学历会被开除的，而且这属于个人信用问题，被开除会写清楚原因归入你的人事档案，对你以后找工作影响很大，所以学历是不能造假的，很容易就被发现，即使你入职了也会被开除，不会留你。

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入职未能提供学历证明