?找工作干嘛都要学历证明?找工作干嘛都要学历证明呢?

入职为什么要交身份证复印件呢

仅供入职存档使用。

1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符，再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用，你最好先确认下他的公司资质，并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。

2、新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。

3、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。

4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

公司要毕业证复印件有什么用处

三大作用。

一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等，只是在简历上自己填写的学历，用人单位无法确认真实性，有复印件和编码就可以在相关网站查询。

二是专业确认。和入职前的其他文件一样，用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。

三看是不是应届生，这个主要涉及公司的人才制度，对有没有工作经验进行核实。

当事人应聘企业岗位，面试通过后，企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息，包括提供佐证材料，如毕业证，身份证，技术等级证，岗位资格证等证件的复印件。

这是企业人事管理部门，建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。

公司要毕业证复印件用处：公司一般都需要为每一位员工档案，毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。

比如说给企业提供职工宿舍，但要有相应的文件提交上去证明。

但是我来说一般直接拒绝，也拒不提供复印件。也不是我住，我不愿意提供。

学籍可以作为工作的学历证明吗

学籍只是你曾在哪里接受过教育的档案记录。

学历才是你教育经历和学习层次的凭证。

有时没有学籍也可以有学历。

比如高等教育自学考试。自考考生没有学籍，但有考籍。参加自考者不用到学校去建籍，只需每年参加全国自考委组织的考试就行，通过了全部科目，直接到主考院校答辩毕业即可。整个从考试到毕业的过程，理论上不用到主考学校上一天课，特殊情况除外。

有时有学籍也没有学历。

比如你于2015年就读某高校，入校报道时就建籍了（学籍）。但是2019年你挂科太多，那不到毕业证和学位证了。这种情况，你的学籍还在学校，但学历肯定是没有的。

更多的时候学籍和学历是统一体。

比如学校有一种惩罚叫“开除学籍”

被开除学籍的学生，及时课也上了，试也考了，成绩也过关了，但还拿不到毕业证，没有毕业证，也就是没有学历证明了。

现实世界中，用人单位只看学历，不看学籍。

如果有学籍，但还没学历，你只需要到给你学籍的学校继续读完校方规定的科目并达到合格要求，就可以得到学历了。

还有一年大学毕业，要出去找什么样的工作，不仅能帮开实习证明还能享受正式工的待遇

大学生校外实习一般企业都可以给开实习证明，享受正式工待遇确很难。以笔者的学生就业工作经验，一般大学生从大四开始进行校外实习，如果如果企业看重你，会和你签订三方协议，约定工作待遇等。实习期间按天给予实习工资，待毕业正式入职后给予合同约定待遇。

谢邀，要有实习证明又要有正式工的待遇。实习证明很容易，基本上盖上单位公章就搞定，但是要和正式工一样，这就得考虑一下你自己对工作的要求了。

其实符合你要求的工作真不多，因为基本上都有试用期，即使是工厂流水线也不例外，都有个试用期的考察。这就已经不能和正式
工一样了。 如果想和正式工一样待遇，那么外卖可以，多劳多得，就是不知道有没有实习证明。

哈哈，以上都是半成分开玩笑，不过实话实说，能符合你要求的估计也只有你自己家开的公司或者有关系进入某单位了，如果都没有，那么你就别要求太高了，毕竟才准备毕业，能力还不足以和公司正常运作符合。

高校一般都有相对对口的校企合作单位，学校会推荐，个人可以自愿原则。当然，也可以凭借自己的社会资源自主见习。关于工作证明，只要参与见习，一般正式的单位都会开具。至于享受正式工的待遇，要根据所属的专业和行业而定。有些单位实习不仅没有一定的补贴，而且还要交钱，比如医院等。

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找工作干嘛都要学历证明