加班工资证明书撰写指南及模板示例

摘要：本指南提供关于如何撰写加班工资证明书的模板和详细步骤。通过本指南，您将了解如何准确、清晰地记录加班时间、加班类型和对应的工资，以确保您的加班工资得到正确支付。本指南简单易懂，适合广大职场人士参考使用，为您的加班工资证明提供专业支持。

加班工资证明书

一、背景介绍

在此部分，简要介绍员工的部门、岗位以及入职时间等基本信息，以便读者了解员工背景，为后续证明内容的理解打下基础。“贵公司员工XXX，现任XX部门XX岗位，自XXXX年XX月入职至今已有X年。”

二、加班情况说明

详细描述员工在特定时间段内的加班情况，包括加班时间、频率、以及具体的加班原因等。“自XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，员工XXX因项目紧急需要，每周额外加班XX小时，共计加班XX小时。”确保提供具体、准确的加班数据，以便企业准确核算加班工资。

三、国家法规引用

列举与加班工资相关的国家法规条款，以证明企业支付加班工资的法律依据。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。”明确法律依据有助于企业按照法规要求支付加班工资。

四、工资计算方式说明

详细描述本次申请加班工资的计算方式，包括员工的基本工资标准、加班费计算比例以及基于这些标准的总金额。“根据企业规定的薪酬体系，员工的基本工资为每小时XX元，加班费按照平时工资的1.5倍计算，基于上述标准，本次申请加班工资共计XX元。”确保计算方式合理、合规，并符合企业规定。

五、证明材料提供

列出已收集的相关证明材料，如考勤记录、加班申请表、工资条等，这部分内容有助于企业核实员工的加班情况，加快审批进程，请提供证明材料的具体名称、日期及来源，确保所提供材料的真实性和准确性。

结尾部分

表达员工对企业发展的贡献以及申请加班工资的诚意，如：“作为公司的一员，本人始终致力于为公司的发展贡献自己的力量，本次申请加班工资，旨在保障自己的合法权益，同时也是对公司制度的尊重，感谢公司领导对此事的关注与支持，期待得到积极的回复。”

注意事项

1、真实准确：保证填写内容真实、准确，不得虚报或夸大事实。

2、法律依据：引用的法规条款要确保准确无误，避免引发法律纠纷。

3、格式化表达：使用正式、规范的语言表达，避免随意或口语化的表述方式。

4、提交前审核：在提交前仔细审核内容，确保无误后再提交，以免影响审批进程。

撰写一份规范、有效的加班工资证明书对于保障员工权益、促进企业和谐发展具有重要意义，希望本文提供的指南能对广大职场人士有所帮助，在撰写过程中，请务必注意上述注意事项，确保证明书的真实、合法、有效，如有疑问，请及时关注相关自媒体文章或咨询专业人士。

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