大学毕业之后,学生们就要面临找工作的压力,大部分在校大学生,如果能够有机会在自己的学校留任教学,那一定是会愿意的,教师的社会地位高,福利待遇也非常好,确实是一个不错的选择。
毕业后想要“留校任教”,需满足3个硬性条件,大学生需早做准备
相比于中小学,其实很多学生还是非常希望能够在大学工作,在大学工作相对来说会比较轻松大学老师是所有老师中幸福比例最高的老师了。
档案留校没有报到证。
档案还在学校通常是毕业没有集中派遣的,你现在当务之急还是办理报到证,签订就业协议然后申请办理报到证,报到证办好之后,是有上下两联,下联白色为就业通知书,可以给到学校管理毕业生档案的部门,他们把就业通知书存入档案内,然后邮寄档案到接收地。
1、这个报到证的发放,是你毕业以后,只要是有接收你的单位,学校就要发放报到证的;
2、例如:你签订三方协议以后,学校就要发给你报到证,至于你的档案还在学校是没有关系的,发送走你的档案是以后学校的事情。
学校要有留校的名额指标,因为现在大多数学校老师至少需要博士毕业,一般硕士留校先进实验室,或者当辅导员学习成绩优秀,担任学生干部,党员优先。
在读硕士阶段,一定得多发表文章,级别越高越好,如果有可能的话,跟着导师参加一些科研项目。就算不能留校,找工作也会容易很多的。
大学留校当教师的硬性指标是要获得博士学历,即使辅导员、助教等辅助岗位也要求硕士以上学历。
其他条件:
1、985、211工程院校毕业生。
2、海外留学经历。
3、核心刊物上发表过论文,有良好的学术水平。
4、有一定的教学经验。
5、通过招聘考试。
现在大学任教已经不是那么容易了,我08年毕业,当时大学缺导员就留任了,没什么要求,但09年就一个没留,这几年导员都是研究生了,本科已经没多少机会留校了。我现在也在读研呢!时代啊!
就我学校的情况是这样子的:非主流课程讲师一般是其他学校的研究生毕业(我们学校是工科院校,那些马政经之类新招的老师一般政法之类学校的硕士研究生),大部分老师应该都是博士、博士后或者在读博士吧。留校的情况有两种:
1、在学生会工作时表现很好,大四的时候学院管理方面的领导对你影响很好,并且需要补充新的学生辅导员之类的时候就会找你,问你留不留校,留的话一般先工作两年。然后直接保送读研究生,这样上去的人好像一般都混的很好,研究生毕业了读博士应该不难。
2、研究生阶段成绩很好,其他方面表现也很好;或者你的导师很NB,说话有分量;再或者你跟着导师做的某个项目正在进行并且比较重要,你在其中有很重要的作用的,一般就直接继续下去了,并且以后肯定能读个博士出来。上述第2点其实就是说你的成绩足够好就可以了,你一路读到博士毕业的话,在那个学校也呆了10年了,那些人脉随随便便也可以让你留校了吧,到时候可能自己要走人的居多了。
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