?建行应届生签约一般签几年?建设银行好考吗应届生好考吗⚡️

建行应届生签约一般签几年

建设银行的应届生签约一般签三年以上的，因为建设银行对应届生的要求都是挺高的，你如果不签满三年以上，他们是不会跟你签合同的，就是想要你给他们多个打几年工，多创造一些利益，所以说签三年，如果你能够接受的话，那么，去建行工作也是可以的

建设银行好考吗应届生好考吗

不太好考。中国建设银行是国有5大行（工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行）之一，规模和效益都不错，在我国金融系统发挥着重要作用。为国家经济建设做出了重大贡献。建设银行对员工要求较高，待遇也不错。每年应届毕业生参加建设银行考试的人很多，录取比例不是很高。

职业选择：四大行还是股份制银行

综合考虑各方面因素：

1.同样定岗在中后台岗位（非客户经理或者柜员，如人力、内控、风险、办公室、科技、行政等），建议选择股份制，工资待遇远高于四大行。以我自身为例，我在股份制银行的一级分行，转正第一年就申报了个税（年收入大于12万元），而在四大行的同学很多年后也没达到这个水平，现在我的工资待遇约是四大行同学的一倍左右。

2.同样定岗在营销岗位。要看自身有没有资源，有资源选股份制（挣得多），没有选四大行（饿不死）。如果没资源但营销能力很强、或者有个好领导给你分点客户，选股份制吧，待遇比四大行高很多。

3.同样定岗在柜面岗，选四大行吧。四大行有比较完善的培训、轮岗制度，干几年柜员会有机会调到其他岗位，员工综合提升较快。股份制的轮岗机会相对较少。当然，四大行的柜面业务量比股份制大的多，要是怕累就选股份制。

如果选择了银行工作，无论四大行还是股份制银行，工作性质差不多，工资待遇上可能股份制银行高一点。不过，这主要是在选择行业上的细分，但是 选择了某银行工作，是不是应该考虑在哪一层级工作。一般管理级别高的比基层工资待遇高。

银行机构基本上是统一法人制度。在我国，说起银行内部层级划分，一般采用的是总分行制。这种总分制根据基层网点与总行间管理层级的不同可以简单分为以下几种。

一种是直接由总行统一对应多家分行，而分行即网点，也就是一对多。这种总分模式一般适用于较小的银行，比如新生民营银行和刚起步的城商行。

另一种则是由总行对应下一级分行，由分行对接下级的网点，实现了总--分--支行（网点）。这种模式运用比较多，四大行和股份制银行多数采取这种管理模式。就目前情况看，这种模式是未来银行内部层级管理发展的趋势。

银行机构总分制

所以，如果进一步考虑的话，应该选择在哪个层面。是在机关还是在基层？

其实比以上的选择更重要的是，自己最适合做什么样的工作，最适合什么岗位，才能最好的发挥自己的聪明才智，我认为这个是最重要的。

宇宙行

学校发的建设银行卡可以用多久

不能，是有一定时间限制的。

当我们在参加工作之后，单位会给我们办当地的银行卡，主要的目的是为了更好地去发工资，所以一般都会选择去给我们办一张当地的银行卡，而已经办过银行卡的人，则是给我们办相映的副卡，所以在毕业之后，到期之前学校的银行卡最好不要使用，那样会使得我们在工作中出现很多问题。

毕业前后都能使用。

学校发的建设银行卡在毕业之后还能使用。因为学校发的银行卡主要是为了缴学费、食堂费、生活费等各种学校费用。如果离开了学校，这些银行卡还是能够正常使用的，只要在合理的期限内就可以使用，并没有什么特殊的。

儿子本科毕业学计算机进中国建设银行了，前景如何

就像张雪峰说的，你如果没有什么想法，老老实实坐柜，那就没问题，就这么干着，如果你家有一千万放着没用，就存进你儿子工作的银行，或者请在建行当领导的舅舅伯伯亲人们到家吃顿饭，让他们照顾一下，这样前景就好了

银行是最容易被替代的一批人，年纪轻轻为了稳定就进银行是不是有点浪费了。更应该去大城市闯一闯，提高自己的阅历和见识，难道一辈子待在银行等着被机器人替代吗！

现在很多银行已经开始普及机器人进行业务办理，这样就能节省很多人工。而银行的工作人员不过是能帮助银行吸纳更多存款和办理更多贷款出去，并没有太多的技术门槛。这是把自己的命运交给别人来把控，还不如自己凭借年轻的身体，好用的头脑，在大企业中学的一身技能，然后通过自身努力在大企业中生存不仅能获得更高的收益，而且对于未来自己创业也是有帮助的。

银行中也充满了尔虞我诈，如果喜欢这种稳定的工作为什么不能进入体制内呢！那里面更稳定，并且未来升值的空间应该比银行的升值空间更大一些。并且体制内也是众多丈母娘喜欢的职业，未来娶妻生子应该是更容易。

银行是个好地方啊，要是能在银行混个正式员工，那待遇是很可以的.

不过应届毕业生刚进去的话，只是试用期，而且试用期时间一般比较长，一般是半年左右。而且也不是每个人都能转为正式员工，转过去的只是少部分

作为一名在中国建设银行从事计算机工作的本科毕业生，其前景将会非常广阔。 首先，中国建设银行是一所举足轻重的金融机构，是本国最大的商业银行，也是世界上最大的商业银行之一。因此，在中国建设银行工作可以为本科毕业生提供一个强大的平台，可以面对更加复杂的计算机技术工作。 其次，中国建设银行的工作有着相应的收入激励机制，例如，在技术方面的专业技能和经验可以获得较高的报酬，从而为员工提供良好的收入保障。 此外，中国建设银行还拥有完善的工作管理体系，而且组织架构相对灵活，可以满足不同学历和技能水平的员工需求，有利于本科毕业生的职业发展。 此外，中国建设银行还提供丰富的培训课程和内部交流机会，可以帮助本科毕业生更快地适应新的工作环境，不断提升专业技能和管理能力，从而更好地发挥所学知识。 总之，作为一名在中国建设银行从事计算机工作的本科毕业生，前景非常广阔。本科毕业生在技术方面将会有很多发展空间，工资水平也可以得到相应的激励，同时还可以享受到完善的管理机制和丰富的培训机会，从而保证职业的发展。

挺好！让儿子先在一线岗位熟悉一下业务流程，过一至两年按他所学计算机专业可调到研发计算机银行业务或程序维护，前景光明，是真金定发光！鼓励支持儿子发奋努力，砥励前行！

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