一般入职都是带最高学历证书办理入职手续;
如果没有特殊要求是不需要携带本科毕业证的,特别是国有企业,一定带最高学历证书,因为这个会跟你的岗位工资直接挂钩!
二、毕业证
是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
挺奇怪,入职当然是要人家企业所要求的毕业证。比如:
1.人家单位要求最低本科,那你至少要提供本科或者以上的毕业证书。
2.有时也有另外,比如有些人拥有比较高的学历,但是不愿意被人看成有学历,没能力,这时他就不愿意提供自己的最高学历。
去富士康需要准备以下东西:
1、身份证,一定要年满18周岁且小于40周岁,身份证有效期大于两个月;
2、学历证明,要原件一份,复印件一份,同时提供学信网查询结果截屏页面;
3、如果有工作经历,最好带上以前的劳动合同,五险一金缴费证明资料,以便于续年资使用;
4、个人日常生活用品。
另外需要切记,面试入职富士康前一天不要饮酒,注意休息,以免体检不过。
准备好以上资料,就可以安心入职富士康了。
1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件,富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息,用于员工身份证明和员工的档案资料管理。
2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据,富士康在招的大部分岗位最低初中学历,部分管理岗位则需要本科以上的学历,有相应的学位证书。如果是出来工作多年,毕业证丢失的只需要开具学历证明。注:应聘普工技工可以不用携带毕业证,只需完成简单的基础测验即可。
3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明,富士康园区一般都提供住宿,标准的4-6人间,单独的卫生间,有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品,需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。
4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放,没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。
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