离职证明书写作指南与模板示例，轻松掌握离职证明书写技巧??

摘要：本指南提供了离职证明书的写作指南和示例图片模板。通过简洁明了的步骤，帮助读者了解如何撰写规范的离职证明书，包括应包含的关键信息和格式要求。通过示例图片展示离职证明书的模板，为读者提供直观的参考，方便快速掌握离职证明书的写作技巧。

在现代职场中，离职是每个人职业生涯中可能会遇到的一个环节，无论是出于个人发展考虑还是公司调整需要，离职时都需要一份正式的离职证明书，本文将详细介绍离职证明书的写作要点，并提供一份示例图片，帮助读者更好地理解和完成这一重要文件的撰写。

离职证明书的重要性

离职证明书是一份证明员工与公司之间工作关系的正式文件，它记录了员工在公司的工作经历、职务、工作时间等重要信息，对于员工未来的求职、职业发展以及权益保障具有重要意义，撰写离职证明书时需要严谨、规范。

离职证明书的写作要点

离职证明书

在文档顶部居中位置写上“离职证明书”标题，字体加粗，字号适当放大。

2、个人信息

下方，写明离职员工的个人信息，包括姓名、性别、身份证号、联系电话、电子邮箱等。

3、公司信息

写明公司名称、公司地址、公司联系方式等公司信息。

4、离职时间

写明员工的入职时间和离职时间，格式一般为“XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日”。

5、职务描述

简述员工在公司的职务，包括职位、职责等。

6、工作表现评价

公司可根据实际情况，对员工的工作表现进行评价，包括工作成绩、工作态度、团队合作等方面。

7、结束语

“兹证明上述员工已办理完所有离职手续，结清了应付款项，归还了公司物品，与公司解除了劳动合同关系。”

8、签发人及日期

要有签发人和签发日期，签发人一般为人事部门负责人或公司领导，签发日期应为实际离职日期或近期日期。

离职证明书示例图片

（此处可添加一份离职证明书的示例图片，包括标题、个人信息、公司信息、离职时间、职务描述、工作表现评价、结束语、签发人及日期等各个部分的示例）

写作注意事项

真实：离职证明书的内容必须真实，不得夸大或虚构。

2、格式规范：离职证明书的格式要规范，按照上述要点逐一填写，不要遗漏。

3、语言简洁明了：使用简洁明了的语言，避免冗余和复杂的句子。

4、保密意识：在撰写离职证明书时，要注意保护员工的隐私和公司的商业秘密。

离职证明书是员工离职后的重要文件，对于员工未来的求职和职业发展具有重要影响，本文详细介绍了离职证明书的写作要点，并提供了一份示例图片，希望能帮助读者更好地完成离职证明书的撰写，在撰写过程中，要注意内容真实、格式规范、语言简洁明了，并保护员工的隐私和公司的商业秘密。

常见问题解答

1、离职证明书必须包含哪些内容？

答：离职证明书应包含标题、个人信息、公司信息、离职时间、职务描述、工作表现评价、结束语、签发人及日期等内容。

2、离职证明书的格式要求是什么？

答：离职证明书的格式要求规范、清晰，标题要居中，各段落要有明确的主题，内容要真实、准确、完整。

3、离职证明书上的评价应该如何写？

答：离职证明书上的评价应客观公正，以事实为依据，关注员工的工作成绩、工作态度、团队合作能力等方面，避免主观臆断和夸大。

4、离职证明书的签发日期应该是哪一天？

答：离职证明书的签发日期一般为员工实际离职的日期或近期日期。

通过本文的介绍，希望能帮助读者更好地了解离职证明书的写作要点和注意事项，顺利完成离职证明书的撰写。

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