?请问假学历应聘被查出会有什么后果?假的学历证明单位会查吗?

请问假学历应聘被查出会有什么后果

虚假学历及履历应造成劳动合同自始无效

(一)劳动者的学历、履历是双方订立劳动合同的重要前提条件

从法律层面来说，《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”可见，单位有权了解前来求职的劳动者的基本情况。

就事实层面而言，用人单位在对外招聘时，对岗位的学历要求和履历要求会作出具体规定，其目的就是为了在短时间内招募到最有可能适合该岗位的劳动者。劳动者除了有了解用人单位具体情况、岗位情况和工资报酬的权利外，对于自身的学历、履历等基本情况负有如实陈述的义务。

同时，作为民事合同中的一种特殊形式，劳动合同也具有民事合同的一般属性，即体现双方意思自治与合意达成，具体而言就是劳动者与用人单位的双向选择。采用欺诈的手段，利用虚假的学历、履历足以使用人单位产生错误认识，进而导致意思表示的不真实，侵害了其意思自治的权利。对此，《劳动合同法》第26条第1款也有规定：“下列劳动合同无效或部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的……”

(二)用人单位可以以劳动者学历、履历虚假为由解除劳动关系。

(三)用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿。

拿着假的文凭去应聘，会不会被公司查?能不能查出来

高中的就不行拉 因为是全国联网的。

中专的还可以！ 但是还有句话不出什么大的事情 。一般公司不会因为这些小事去查你的。我有一些朋友假的高中毕业正到现在还在公司好好的上班没事的！住你工作顺利

假学历怎么办入职手续

假学历是无法办理入职手续的。因为现在网络空前发达，信息系统完善，上网查查，电话问问（问相关学校的相关部门或相关同学），假学历是很容易被查出来的，这不仅关系到学历本身，也关系到用假学历者的人品，人品不好还能入职吗？

本文链接：https://www.lanbia.net/1154262.html

假学历证明应聘怎么处理