?本科结业，面试的时候填的本科学历，已入单位工作了半个月，现在单位要学历证复印件，单位会辞退我吗?面试公司问你要学历证明怎么回答?

本科结业，面试的时候填的本科学历，已入单位工作了半个月，现在单位要学历证复印件，单位会辞退我吗

有可能会，不过也看单位对学历的重视程度。规模较小，管理不完善的公司一般对学历证书查验不严格，规模大，管理完善的公司对学历证书查验都比较严格，而且还会查学信网。题主所在单位应该是制度，规模都比较正规的企业，而且入职半个月，还在试用期，有被辞退风险。

要注意下结业和毕业的区别：

1、含义不同：

结业指完成学习或训练任务而又达不到毕业要求。或者是达到所在专业培养方案要求，但受到留校察看处分尚未解除的。

毕业指学生在学校或训练班修业期满，达到规定要求，结束在校学习。

2、发放的证书不同：

结业发放的证书为结业证书。在规定的学习年限内修完所在专业培养方案规定的课程和实践环节，但因个别课程或者实践环节考核不合格而未达到所在专业毕业要求的。或达到所在专业培养方案要求，但受到留校察看处分尚未解除的，发给结业证书。

毕业发放的证书为毕业证书。具有学籍的学生，在学校规定的学习年限内，完成教育计划和培养方案规定的内容，德、智、体达到毕业要求者，准予毕业，发给毕业证书。

应聘的时候为什么用人单位都要毕业证复印件

这个是招聘单位必须要收集的个人信息资料，不只是毕业证书复印件、身份证、各类等级证书、资格证书等都要复印件，目的是为了对应聘者有更好的了解，另一个原因是和其它应聘者作对比，以便挑选最适合人选。

用人单位要求应聘者提供毕业证复印件的主要原因如下：
1. 学历核验：用人单位需要核实应聘者所提供的学历信息是否与其所声称的一致。毕业证复印件可以作为一个有效的学历证明，用来确认应聘者的教育背景是否符合职位的要求。
2. 职位要求：有些职位可能对应聘者的学历有明确要求，例如一些高级职位或需要专业知识的岗位。用人单位可能需要确保应聘者具备相关的学历背景，以确保其具备完成工作任务所需的知识和技能。
3. 信任和可靠性：提供毕业证复印件可以增加应聘者的可信度和可靠性。由于有些人可能伪造或篡改学历信息，用人单位通过核实毕业证复印件可以减少招聘失误和雇佣不合适员工的风险。
需要注意的是，用人单位要求提供毕业证复印件时，应聘者应当确保复印件的真实性和完整性，以避免提供虚假或篡改的学历信息，这样可能会造成就业中的严重后果。

用于留档,会查询。

公司将毕业证等资料留档后,会与就业者签订劳动合同。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。

这个情况是这样的，应聘的时候用人单位需要查验应聘人的学历，而学历证件一般是需要有本人保管的，所以他只能采用毕业证的复印件进行存档。就是说应聘的时候用人单位要毕业证复印件的原因是需要存档。

答:应聘时用人单位要毕业证复印件是有道理的！首先是要去辨别毕业证的真伪，不能仅凭申请表上填报的学历就确认，又不好收应聘者的原件，所以只好要复却件3。其实是留档待查，便于曰后职工的升职升级！

面试单位叫面试时候带，学历证明，身份证复印件，招聘，交了这些东西后，面试后说还有复试就没有下文了

身份证件的复印件，打印之前一定打上水印标明用途！像你说的这种情况可能有收集信息的嫌疑。避免身份信息的泄露，保护自身权益，也不要怕用人单位介意，这只能说明你做事更细心。正规单位不会介意的，反而可以加分。

面试让带带身份证，毕业证的复印件，什么情况

首先，看身份证和毕业证原件，是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。我是给高铁还有航空公司负责招聘的，这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。

其次，提供加人联系方式等，主要是为了在紧急情况下万一联系不到你，可以联系你的家人朋友等。

再有，单亲家庭的情况，这个情况较为特殊，一般不会特意去抠，如果问到了，一是人的猎奇心，对这些事情都比较八卦，面试官也不例外，二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格，看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀，任何问题都不是问题，祝你好运。

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面试公司问你要学历证明