一、了解自我陈述的要点
自我陈述是申请香港优才计划的重要一环,申请人需通过800字左右的篇幅向入境处展现自己的学历、工作、研究及个人品质等方面的优势。以下为撰写自我陈述的要点:
二、写作技巧
三、注意事项
香港优才计划是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。首先你要符合确定符合当地经济发展最需要的人才,这样才会有很大的几率通过,比如说特区目前急需的:1.废物处理专家,2.资产管理专才,3.海运保险专才,4.精算师,5.金融科技专才,6.数据科学家及网络安全专家,7.创新及科技专家,8.造船师,9.轮机工程师及船舶总管,10.创意产业专才,11.争议解决专才及业务交易律师。如果您的专业符合以上一种领域,您就可以申请香港的优才计划,在自我陈述上最好简明扼要的概述您的学术成果,取得的成就以及工作的经历。切记实事求是,不要想着模糊夸大。希望这个回答对您有所帮助。
怎么写,我作为权威(哈哈哈哈),给你们一点干货,这个真是干货哟,转载请注明一下来源。
不好意思,我不是泛泛而谈,而是直接实用技术。
首先,告诉你一串名单,下面的十九个人决定你是否能够通过优才(他们是《输入优秀人才及专才咨询委员会》的主席和十八名成员,由他们决定上线的人是否被录取):
周松岗(主席) 陈娜嘉 陈德章 陈伟雄 郑淑娴 张小燕 庄文强 何志豪 洪强 古天农 林绍忠 李惠光 劳伟筹 马荣楷 倪文玲 陈佩珊 潘佩缪 苏晴 曾凤珠
有心的你,应该通过互联网,好好搜索一下他们的活动,论点,理解他们的着重点。其中,这十八个人哪些你管你所在的领域的,吃透他们,你怎么写都可以过。否则,无论你多花花样子,都没有用的。
当然,如果你认识他们(比如那个周松岗,这届他是主席,他以前是港铁的老大,现在是港交所的老大),或者你的朋友有认识他们的,可以多交流多了解。也可以出一些直击灵魂深处的推荐信(我没叫你去行贿受贿啊,呵呵呵呵)
关于香港优才的事情,任何细节可以问我。这方面我真是最权威没有之一,哈哈哈
一、申请香港优才要说服咨询委员会
申请人达到香港入境处所规定的申请分数,并且递交了“优秀人才入境计划”的申请之后,接下来主要由咨询委员会进行审批。
什么是咨询委员会?
这其实是一个20人的审核团体,其中有三名是来自特区政府劳工局、福利局、档案局等不同局的代表;其他17名则是来自各行各业的精英,其中也包括香港的大学教授和立法委员。
那么,咨询委员会是如何对“优秀人才入境计划”的申请者进行审批的呢?
咨询委员会的成员本来就是各界的精英,对香港各行业的发展了如指掌,他们会根据香港的发展状况对人才的审批进行适当的调节。这也就是说,申请者们需要说服咨询委员会,香港哪个方面的确是需要你的,你可以为香港的某一行业发展带去积极地影响。
而要说服咨询委员会,“优秀人才入境计划”申请表中的自我陈述就非常重要,这个自我陈述体现在申请表的第九项“事业或学业成就/未来计划”中,也就是常说的“来港计划书”。
二、自我陈述为什么那么重要?
申请“优秀人才入境计划”,分数只是第一道滤网,打分环节无法将自身专业和经验优势充分体现出来,无论分数怎样都只是一个广泛的范围。而申请表中的“自我陈述”则是一道重要的细化程序。
自我陈述为什么这么重要?主要有3个原因:
1. 判断你是否有一个积极的移居香港的目的;
2. 审核你是否有明确的赴港计划,而不是盲目申请;
3. 确定你是否是香港发展需要的人才;
三、如何写好自我陈述(来港计划书)?
你可以向咨询委员会阐述出你是怎样的人才?你移居香港后打算如何开展工作?以及你能香港做什么?而阐述的方向,亦要结合自身条件与香港行业发展紧紧相扣。
想要写好一份自我陈述到底难不难?说一句实在话,如果你对于香港的行业发展不熟悉的话,是很难写出一份让咨询委员会看完之后一致通过的来港计划书。
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香港优才计划的申请,也是梳理过往职业经历挖掘自己优势的过程。同时需要了解自己所属行业在香港的发展情况,赴港计划书需要包括:
①这个行业在香港过往有哪些成绩
②末来有什么发展计划
③近几年政府的施政报告中是否属于重点扶持行业
④是否是大湾区计划的重点发展方向
⑤这个行业内地和香港各有什么趋势,内地是否有些经验值得香港借鉴
计划里要明确地指出自己赴港后将要在哪个行业向哪个方向发展。充分表达自己在这个行业的优势,以及如何用自己的优势改善这个行业在香港发展的痛点,从而促进这个行业在香港的发展。
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自己申请攻略
1.
递交资料到入境处 首先需要准备全套资料,包括了个人基本资料、工作背景资料、个人陈述&赴港计划。申请优才前需要填写表格ID 981《优秀才人入境计划 - 入境签证/进入许可申请表》。 注:优才计划是可以一人申请,配偶和子女作为受养人一起获得香港身份的。因此申请人如需携带配偶及未满十八岁子女,也需要提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片等资料。
2.
申请受理获得档案号 材料都准备齐全后,将所有材料通过顺丰快递邮寄到香港入境事务处。递交后大约2-4周左右会出档案号,入境处会发档案号信件到邮箱。
3.
进入甄选程序 获得档案号后下一步就是入境
1 香港人才引进的书面应该包括以下内容:2 首先,书面应明确表达对引进香港人才的结论,即认为引进香港人才对于促进香港的经济发展和社会进步具有积极意义。
3 其次,需要引进香港人才的原因。
可以指出香港作为国际金融中心和商业枢纽,需要具备高素质的人才来推动其经济的发展。
引进香港人才可以带来先进的管理经验、创新思维和国际化视野,提升香港的竞争力和影响力。
4 可以包括具体的引进措施和政策,如提供优惠的税收政策、简化签证手续、提供良好的工作和生活环境等,以吸引更多的香港人才来到香港工作和生活。
同时,还可以强调引进香港人才对于促进香港与内地的交流合作、推动两地经济融合具有重要意义。
5 总之,书面应明确表达引进香港人才的重要性和优势,并提出具体的措施和政策,以推动香港的发展和进步。
香港人才引进的书面表达通常可以写作"香港人才引进"。
这个表达方式明确地指出了引进人才的目的和对象。
在书面表达中,可以原因是为了吸引和引进具有高技能和专业知识的人才,以促进香港的经济和社会发展。
通过引进人才,香港可以增加创新能力和竞争力,推动各个行业的发展。
此外,香港也可以通过引进人才来填补劳动力市场的需求缺口,并提升整体人才素质。
是,香港人才引进政策通常包括各种措施和政策支持,例如提供优厚的薪资待遇、简化签证手续、提供住房和教育等福利,以及提供良好的工作和生活环境等。
这些措施旨在吸引和留住优秀的人才,为香港的发展做出积极贡献。
香港优秀人才引进申请需要先确定申请类别,如高科技、创新及科技人才、专业人才等,并符合申请条件。
申请人需要提交申请表格、个人履历、学历、专业证书、推荐信等材料,并通过面试及其他评估程序。
申请人可以通过香港特区政府提供的各种引进人才计划来申请。
"不容易。
虽然香港优才计划对申请人的学历没有明确要求,但是博士学历可以增加申请人的竞争力。
然而,能否获得香港优才计划批准,取决于多个因素,包括申请人各方面的条件和香港人才需求情况,因此不能简单地认为博士学历就能轻松获得批准。
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