1. 是的,一般入职需要提供身份证和毕业证的复印件。
2. 这是因为身份证是身份的证明,毕业证是学历的证明,用于验证求职者的身份和学历是否真实有效。
3. 此外,有些公司还可能要求提供其他证明材料,如工作经历证明、职业资格证书等。
因此,在求职前需要了解公司的具体要求,准备好相应的证明材料。
可以不带学历学位证书原件。
这是因为在现代社会,大部分单位在招聘时更加注重个人的实际能力和经验,学历学位证书原件并不是唯一的招聘条件。
同时,许多单位接受学历学位证书的电子版或者复印件作为有效证明。
然而,对于某些特定的行业或单位,可能会要求提供原件进行核实。
因此,在具体情况下,可以根据实际需要决定是否携带学历学位证书原件前往面试或入职。
不可以
入职报到:
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:
--员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
一寸免冠照片3张;
身份证原件或户口复印件;
学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
资历或资格证件原件;
与原单位解除或终止劳动合同的证明;
体检合格证明;
最好带上原件,入职需要以下材料:
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:
2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)
;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
身份证,验明正身,防止冒名顶替。
户口簿,办理社保等等手续。
学历复印件,用来存档。
换单位了,单位会开证明,让你社保转接。至于在单位期间的档案,由单位保存,不会给你。如果你需要,可以复印给你。
如果是国家干部,档案会有专门的转接手续,不用你担心。
入职以后所有的答案都会邮到单位。所以一定要如实的去填写自己的学历。一定不要造假。入职要学历复印件,但是也一定会查学历的。因为人的档案需要随着人走的。答案会留到您的单位,所有的原件都会用到您的单位。所以一定要如实的回答单位的人的问话。
一般的情况是不查的,公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。现在学历真实性可以在学信网上查到的。
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