?提供不了毕业证可以被公司辞退吗?学历证明无法提供怎么写原因?

提供不了毕业证可以被公司辞退吗

肯定被辞退，在你入职公司的时候，肯定签订了协议，上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书，如果不能按时提供毕业证书，肯定属于违约行为，公司可以无条件的辞退你，毕业证是大学生求职的一个敲门砖，这是招聘工作的基本要求，提供不了，肯定自己离职或者辞退

1、可以被辞退。不能提供毕业证，在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。

2、如果在试用期，可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正，那么需要员工提供学历的证明（如毕业学校开具的证明，有学校公章）否则会以严重违纪进行辞退。

此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。

3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

无法提供学历证明原因怎么写

1.要写“XX入国管理局　审查官 先生”，这是礼貌，千万不能省。

2.写你为什么没能拿到学士学位，理由要真实可信。

3.写你在没能拿到学士学位后，如何努力成为一个优秀的人。

4.写如果你有幸能够在聘请你的那家日本公司工作，你会怎样努力为公司创造效益。

5.落款：“申请者 XXX”

6.在你的名字后面加盖私人印章

注意事项

语言一定要诚恳、朴实；

信息一定要真是，经得起调查

入职时提供不了学历怎么办

无法提供学信网认证信息并不是无法入职，根据人事部要求，入职需要提供学历信息，部分公司为了省事，不想查询学历的真假，还会要求候选人自己提供学历认证信息。

学历认证信息通常有学历认证报告和电子注册备案表，以及学校出具的学历证明书。所以，如果提供不了学信网的电子注册备案表，可以提供其他报告。

可以直接登录学信网（学历查询网）教育部高等教育学历查询网站来进行查询。在网站上可进行自己的需求进行注册登录查看以及下载学历证书。如果没有就直接说没有，如果继续欺骗或者造假学历是犯法的，会被起诉的。有的话就解释不能提供学历证明的原因。

如果你是刚毕业还没拿到毕业证，让学校给你开一个证明，证明你正常毕业，毕业证只是时间问题，到期后就有。

如果你是虚假学历，最好如实跟公司谈谈，看人家用不用你，不然能力不匹配，早晚会露馅。

入职无法提供毕业证声明咋写

在入职的时候，需要如实的向公司说出自己没有毕业证的原因。最好在入职之前就解释清楚。如果是因为毕业证还没拿到，或者是不在身边，后续都可以补交材料。

如果是没有相关学历，就要向面试官说清楚，可以提供工作经历来证明自己的能力。

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学历证明无法提供怎么写