?人力资源局开学历证明?想要在人事部工作，请问要学历吗?

人事经理的学历要求

人事经理学历要求如下：

1、人力资源管理等相关专业本科以上学历，3-5年以上人资工作经验，3年以上人资管理经验；

2、熟悉公司内部管理；熟悉人事各模块工作，有社保及劳资纠纷处理经验；

3、熟悉本行业人力资源管理，熟悉企业人力资源各项制度编写

想要在人事部工作，请问要学历吗

1、不考虑特殊情况的话，一般大中型企业人事部都要求大专以上，个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专（一般人事部是企业平均学历最高的部门），当然现在民营企业“拖家带口”的很多；

2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作，一般企业人事部停留在事务性工作的范畴，而这些事务性工作其实对专业要求不是很高；

3、总的来说，人事部工作有些专门从事事务类工作的岗位，工作内容较为简单，不一定要有学历的人才能所，但企业大部分要求有学历才能上岗；

人力资源和教育局证书的区别

政府人力资源部门和教育局的证书有很大的不同。人力资源部门主要批准颁发专业技术职称、职业技能方面的证书。比如高级工程师证，统计师证，人力资源管理师证等。

而教育局的证主要牵涉一些行政许可，比如私营幼儿园，中小学，校外培训机构的许可证等等。

教育局和人力资源的证书是有区别的。

区别为：一、代表学历类型不同。教育局发放的证代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科。人力资源局发放的证书代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育，分为初等、中等和高等职业学校教育。

二、学习内容不同。教育局发放的证书代表的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。人力资源发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

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人事部要学历证明