?企业，存档学历复印件有什么用?离职人员也还存着吗?离职为什么要学历证明呢?

admin2025-07-30850

企业，存档学历复印件有什么用?离职人员也还存着吗

企业存档学历复印件没有什么用，离职人员即使还存着，也不能做他用。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

大专学校，实习期间辞职会影响毕业吗

你这个感觉是签了卖身契一样哦。

首先自己要明确一下这个实习工作有这么惨吗？如果真这样辞职没问题

其次一般这种实习不会影响到你的毕业。好好的安排一下自己。

最后建议你给你自己来一个意外保险卡。这么频繁的被狗咬到一定要注意意外风险

一般情况下辞职是不会影响到正常毕业的。特殊情况，第一实习单位是学校安排，并且要明确要求必须实习多久，这样情况下辞职可能会影响到毕业；第二，在实习单位有不良表现被要求辞职的；三，辞职后不能开具实习证明的。其他的应该都能正常毕业。

用人单位为什么要身份证、学历证复印件

用人单位要用身份证、学历证等复印件，前者是为了核实你的身份的，防止伪造身份或者逃犯，为了防止你在单位出了事找到你的。

而且在单位你的社保，医保在单位的福利待遇都需要身份证来办理，你的档案也会在劳动局等地方备案，对你对企业都好。

员工离职有权利要回身份证、学历证书的复印件吗

劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。身份证复印件作为劳动者求职留存的档案，用人单位一般不会退还离职的员工。倘若离职员工坚持要回，用人单位真的退回给你了，也不能保证用人单位没有保存你的身份证复印件。真的当心身份证复印件留存有风险的话，在求职的身份证复印件上，亲笔写上“此件仅作应聘某某公司所用”（不要覆盖身份证上的相关信息）。