根据《公务员法》的相关规定,试用期内的公务员是没有资格参加公务员招考的。而农商行是属于事业单位的范畴,其员工和公务员不属于同一范畴。因此,如果您是农商行员工,在公务员面试资格审查时不需要开具单位同意证明。但是,具体要求可能因地区和部门而异,建议您咨询当地相关部门或招录单位的要求。
1、结构化面试。
(1)综合分析类。综合分析类是较难的一种题型,考生需要将事物的各部分特征联合为一个整体,解题的步骤通常为提出观点、论证观点和落实观点,答题是要注意逻辑顺序,做到重点突出、层次分明。
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(2)语言表达类。主要考察考生的语言方式和风格,此外,要求考生能够将思想条理清晰的表达出来。考生需要做到口齿清晰、用词准确。
(3)应变类。通过假定的情况,考察考生应对突发事件和经济状况的能力。考生要做到入情入境,且能够分清事情的轻重缓急。
2、无领导小组面试。
常见就是围绕银行业务展开的主体讨论,每位考生的陈述时间只有几分钟,陈述完之后就会进入到集体讨论环节,最后派出一个代表进行总结。
二、常见农商银行的面试问题
1、为什么申请这个职位。这是开放性的问题,考生需要结合自身的实际情况,比如说优点,针对职位要求来回答。
2、谈谈未来几年的规划。针对此类问题,考生不需要回答的过于具体,这里问题主要是考察考生是否具有稳定性。
农商银行的面试环节是非常重要的,考生要提前做好针对性的准备工作。
面试中考生与考官面对面交流,考生的仪容仪表、语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识都是考察的内容。具体来说,农商行尤其注重对自我认知和人际沟通的考察。
自我认知是指认知自己的性格特征、价值观、优势和劣势、人生方向和目标,考官据此来评判考生的兴趣、特长、价值观、成长经历、能力等是否符合所报考岗位的要求。面试中有直接考察,也有间接考察。直接的问法如“请考生做一个自我介绍”、“请说说你的优点和缺点”、“你为什么要报考农商行”,间接问法如“请给我们推荐一本书”、“你最成功的一件事”等。由于考察自我认知的目的是为了看能否实现岗位匹配,所以这部分的考察可分为自我梳理和岗位梳理两个方面。
自我梳理要求考生对自己要有清醒的认识,能准确描述自己的性格、兴趣爱好、优缺点、价值观等,且在答题时要做到与所应聘岗位相联系;职位梳理则要求考生对报考单位的组织结构、企业文化,所报岗位的具体职能、工作性质等有充分的了解,对未来的工作有清晰的职业规划。
人际沟通的考察往往为考生设定一定的情景、身份,在情景中有人物之间的矛盾冲突点,通过对考生处理人际沟通障碍以及矛盾冲突的化解,来考察考生是否具备有良好人际沟通协调能力。如:与上级意见不一致,你将怎么办?新来的同事比你能力高怎么办?考官评分表中好的人际沟通标准如下:心态积极,重视且乐于沟通,善于与他人建立关系并说服影响他人;根据环境、场合、沟通对象的差异,选择不同的表达方式和策略;将复杂的思想以容易理解的方式讲述给他人;在沟通中有效运用身体语言等多种形式吸引他人领会意图。面试中给考生设定的沟通对象往往有领导、同事、客户、媒体,这就要求考生知晓跟不同群体相处的原则,体现良好的沟通能力和技巧。
尊敬的各位领导、评委:
大家好!我叫__________,来自上海,2005年毕业于上海财经大学金融学院,我的专业是信用管理学,硕士研究生学历。毕业后在招商银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源,工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,具有很强的业务拓展能力。
我今天应聘________银行上海分行的__________职位, 相信我的加盟,________银行在上海的业务将发展得更好!
谢谢大家!
银行面试注意事项:
1、银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、银行的面试要求你具备的能力:
(1)出色的个人素质
这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表
(4)一定的行内关系
(5)资历
(6)专业
你的专业最好是 经济,会计,金融 三大主要专业。
其实,专业没有特别要求,关键看关系。有关系,什么专业都可以进银行。
(7)相关证书
比如 会计师资格证、律师资格证等都很有用。
农商行(农村商业银行)面试通常会考察应聘者的综合能力、专业知识、逻辑思维、应变能力以及对于银行业务的理解。以下是一些可能会出现在农商行面试中的题目及其答案示例:
1. **请你谈谈如何团结同志、合作共事,在团队中发挥好自己的作用?**
答案示例:团结同志首先需要建立良好的沟通机制,尊重每个人的意见和建议,发挥每个人的特长,共同为目标努力。在团队中,我会积极参与讨论,提供帮助,倾听他人意见,并且勇于承担责任。
2. **主动访问客户成为客户经理营销和维护客户的主要方式之一,你怎么看?**
答案示例:主动访问客户是非常重要的,它能够帮助我们更好地了解客户需求,建立稳定的客户关系。我会定期进行客户访问,了解他们的业务需求,提供个性化的服务,并且及时解决他们的问题。
3. **作为一名网点主任如何拓展客户?**
答案示例:作为网点主任,拓展客户需要多管齐下。首先,可以通过提升服务质量吸引新客户;其次,利用数据分析,针对潜在客户进行精准营销;再次,可以通过举办金融知识讲座或活动,提高银行的品牌知名度。
4. **你觉得应如何提升客户体验?**
答案示例:提升客户体验需要从细节做起。比如,优化服务流程,减少客户等待时间;提供个性化服务,满足不同客户的需求;使用先进的技术,如在线银行和移动应用,提供便捷的服务渠道。
5. **作为中层领导怎样处理好与群众的关系?**
答案示例:处理好与群众的关系需要建立起互信和沟通。我会定期听取员工的意见和建议,关心他们的职业发展,解决他们工作中遇到的问题,并且公平公正地处理 conflicts。
这些问题只是可能会出现在农商行面试中的例子,实际面试中的题目和答案会根据具体情况而有所不同。准备面试时,建议深入了解农商行的业务和服务,并结合自己的实际经验准备答案。
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