?大厂看重第一学历还是最高学历?应聘大厂需要学历证明吗?

大厂看重第一学历还是最高学历

看重第一学历。就拿我们集团公司来说吧：每隔两三年就要核查一遍所有员工的档案，重点核查“三龄两历”（即：年龄、工龄、党龄、学历、经历）。

其中，对学历核查更加严格，因为很多干部的研究生、博士学历都是在职取得的，有名无实，如果没有全日制考出来的，一般只算学位，不算学历。

在干部选拔和人才使用上，注重第一学历（本科、大专、中专）的“含金量”，特别关注第一学历是重点本科的“含金量”。

提拔干部，原则上不再提拔第一学历不是重点本科的员工了。

通常情况下，大厂往往会更加看重求职应聘人员的第一学历，因为第一学历是多数央企人事部门重点考虑的因素之一，第一学历也是求职应聘人员的基本专业技能的直接体现；而其它学历在许多时候是作为求职应聘人员的参考专业及技术技能，所以如果要应聘求职大厂的工作岗位还要看自己的第一学历。

大公司应聘必须要有大学毕业证吗

大公司是否一定需要大学毕业证，这里先给出我的答案，不一定，具体问题具体分析。

大公司有国企，私企，外企，一般来说国企卡学历会卡得比较严格，私企比较看能力。一般情况下，招聘相对比较规范，招聘时会有相对应的岗位要求，不同的岗位要求是不一样的。

比如某个大公司，烟草，运营商等国企，要财务等专业岗位，一般会发公告，明确规定本科生毕业以上，那么这种情况下，学历是第一道门槛。除非你有天大的关系，否则一般人是不太可能跨过这个门槛的。但是大公司也有其它岗位，比如司机等辅助岗位，这种岗位要求的学历相对较低，不要求大学毕业。

如果是私企，虽然没有大学毕业证，但你又有足够牛逼的简历和能力，那你还是很有可能进去的。比如程序员岗位，有些人由于偏科等问题没考上大学，但是自学成才，而且自己能接项目，在某些权威论坛获得较大成就。那还是有机会进大公司的。我相信哪怕阿里这种国内顶级大厂也不可能人人都是本科以上。但不得不说，达到这种能力的难度本身比拿到大学毕业证的难度要大无数倍。

综合来看，作为普通人来说。如果想进大公司的关键岗位，学历是敲门砖，如果是一般岗位，那么则不需要。如果想提高学历建议读个在职的毕业证，虽然认可度不高，但是在有贵人的帮助下，总是有一线希望。

谢邀，大公司是指哪些？想必每个人看法会不一样，我认为的大公司可能就是一些大型国企（中铁中建等），一些上市公司（腾讯阿里等），在这些公司，他们需要的不是学历，而是要的是能力，国企可能对学历要求要严格一点，但其他上市公司只要你有能力，未必人家不会要你，相信大家在网上看见过类似的新闻。

而为什么大公司大企业总是优先去重点大学招聘呢，因为在重点大学，优秀的人更多，他们能找到自己需要的人才可能性更大，所以为了节省时间，他们选择去重点一流学校招聘。

在招聘后条件之一就是要能按时毕业并且取得毕业证书和学位证书，当你没能按时取得时，公司可以无条件解约，但是有点公司也会给你机会，但是工资要比取得毕业证的低，并且不能转正。

所以对于毕业证的重要性是肯定的。

大厂web前端一定要学历高吗

对于学习是不需要太多的基础的，因为本身也没有什么高校是教这方面的知识的，只要你的逻辑思维能力不要太弱就行 但是对于就业，现在的社会什么都讲究学历，屁用没有就知道打游戏的本科生完爆实实在在学了三年的大专生，所以对于大多数的公司，学历还是比较重要的，有的公司还会对能力相同但是学历不同的员工发放不同的待遇（比如我们公司）

30岁计算机硕士毕业能进大厂吗

30岁计算机硕士毕业当然可以进大厂。既然是大厂肯定要求你有过硬的专业技术和专业技能，要有充足的理论知识和实践能力与你的年龄关系不大。30岁计算机硕士从年龄上来讲不算大，硕士研究生的学历也是够用的，最后就看你面试能否脱颖而出了，好好面试，祝你顺利。

华为招聘物理学专业毕业生吗

华为招聘物理专业。

因为物理专业，他所需要的物理知识在华为里面是很有用的，一般是做物联网方面的研究的比如一些遥感传感信号，网络方面的知识等等，都是需要物理知识的，所以招聘物理专业是可能存在的，而且这种方向的学生一般都是属于重力核心的工作岗位的。

985和双非研究生进大厂区别

985研究生和双非在进大厂时最大的区别就在于双方的待遇问题，一般情况下，大厂给985研究生的待遇肯定会高于双非的研究生的，其次可能对于培养也会有一定的区别，对于985研究生刚进去肯定也希望他们以后可以去带领团队去干活，所以严格性高一些

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应聘大厂需要学历证明吗